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jueves, 18 de agosto de 2011

Juan Carlos Albarrán: “Los retos están allí, sólo debemos tener la actitud de enfrentarlos”

Para la Red el desarrollo y el desempeño de cada uno de sus colaboradores es de suma importancia, es por ello que hoy contaremos cómo ha sido la evolución de Juan Carlos Albarrán, colaborador de DBAccess quien en abril del 2010 se conectó a la Red como Desarrollador.

Una vez conectado a la Red, estuvo involucrado desde el inicio con el proyecto SPP-TV (el cual estaba comenzando), luego de unos meses su ruta de carrera dentro de la organización evolucionó con un cambio de rol, pasó de ser Desarrollador a ser Líder de Desarrollo de este proyecto en agosto de 2010.

La labor de Juan Carlos dentro de la organización, giró entorno al apoyo en la elaboración de un Módulo de Seguridad, para luego comenzar con un Módulo de Transporte de Valores, que es la base del negocio hoy en día y por ende en lo que está enfocado el proyecto en este momento.

El punto clave: La evolución y el alto desempeño

No cabe duda de que la evolución de Juan Carlos viene de la mano al alto desempeño que ha venido mostrando desde su conexión a la Red, competencias que no pasaron por alto para la organización y que él describe a continuación:

“La dedicación, el hecho de estar muy involucrado con el proyecto, apoyar siempre al equipo (incluyendo al Líder de Desarrollo anterior), aplicar los conocimientos que puedo y pude obtener de cada uno de ellos y los que traigo de mi experiencia laboral anterior, creo que fue la clave que sumó puntos para desempeñar el rol que hoy me toca asumir, Líder de Desarrollo del proyecto SPP-TV”.
¿Cómo se describe Juan como profesional?
“Full apasionado con lo que hago, perseverante (no me doy por vencido cuando surge algún inconveniente) cada chance de mejora y cada reto es bienvenido, es sin duda una oportunidad para seguir aprendiendo y seguir creciendo como profesional, me gusta aprender de los demás, escuchar y sobre todo que me den feedback tanto positivo y negativo – porque no siempre se hace todo correcto -, por eso es importante saber escuchar para corregir las cosas que uno no está viendo, pero que otros desde otra perspectiva sí, esto nos hace crecer como profesionales.

Hay que ser bastante integral y esto no es fácil, ni se logra de la noche a la mañana, se aprende y se pule en el día a día, aspecto que es vital para lograr tener un mejor desempeño.”
El desempeño que hasta ahora ha logrado mantener Juan Carlos, genera una cadena de compromisos, la cual le da ánimo de seguir afrontando nuevos retos, de culminar este proyecto con éxito y poder comenzar otros, aplicar los conocimientos aprendidos y no cometer los errores del pasado. “Esta habilidad viene insertada en la madurez adquirida, hay que seguir innovando ya que este medio y la profesión se presta para ello (no se vale quedarse encasillado) y sobre todo en DBAccess, que es una organización que te permite crecer, donde la ruta de carrera y el desarrollo profesional depende de ti”, expresó Juan Carlos.

Agradecimiento a quienes han hecho de la evolución profesional de Juan Carlos un éxito
“Estoy muy agradecido de formar parte del proyecto SPP-TV, ya que hemos vivido cosas buenas y no tan buenas siempre juntos, sin perder el rumbo, aprendiendo todos los días algo nuevo, aprovechando las exigencias del cliente, quien no escatima en subir esta barra, al igual que la organización DBAccess (haciendo la analogía con la parte académica, de los profesores fuertes son de los que más se aprende, y ellos dejan buenos frutos en tu carrera).

Los retos están allí, sólo debemos tener la actitud de enfrentarlos de la mejor manera, dando lo mejor de nosotros como profesionales. A medida de que esto se vaya dando la organización va a ser mucho más madura y, el logro de uno como colaborador, va a ser el logro de la organización también; a medida que cada quien vaya subiendo su nivel, seremos mejores, bajo un ambiente donde prevalezca el ganar-ganar."

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