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Software Engineering: Dead?

El autor de este post cita y comenta a Tom de Marco, una de las autoridades más conocidas en el área de software, cuando dice que la ingeniería de software no sirve y nunca sirvió para nada.

http://www.codinghorror.com/blog/archives/001288.html

Es difícil creer que el autor de "Controlling Software Projects" diga algo así, pero décadas de experiencia creando software nos han demostrado que la tarea es esencialmente creativa, y más parecida a filmar una película que a construir un puente.

Conéctate con el nuevo sitio web de ACCEDE

El Espacio de Emprendimiento (ACCEDE) ya cuenta con su nuevo sitio web, - http://www.accede.la/ - donde encontrarás todo tipo de información relacionada con emprendimiento.

Navegarás bajo un ambiente fresco y dinámico, en el cual, además de informarte, podrás interactuar directamente haciendo uso de las distintas aplicaciones “Social Media” con las cuales cuenta. Facebook, Twitter, Slideshare, Flickr y Youtube son algunos de los espacios que te permitirán obtener la información que buscas al mejor estilo web 2.0.

Esta entidad sin fines de lucro que nace con la misión de contribuir a la producción de tejido social innovador, cuyos componentes principales son: la Escuela de Formación y Acompañamiento del Emprendedor Integral, los Colaboratorios de Emprendimiento y la Plataforma de Servicios, enfocados, respectivamente y de forma coordinada, a las áreas teóricas, prácticas de la generación de emprendimientos y su sostenibilidad; te invita a disfrutar desde este momento, de su nuevo sitio en la red.

¡ACCEDE!
¡Conéctate con el Emprendimiento!

La Red dictó primer taller de Coach Activo

El pasado 21 de julio en el Espacio de Emprendimiento (Accede) Andreína Arria, dictó el “Taller de Coach Activo”, el cual estuvo dirigido a colaboradores de la Red que se interesaron en conocer y afianzar conocimientos al respecto. El objetivo del taller estuvo basado en brindar una aproximación a la práctica de coaching, dando a conocer los siguientes punto:

1. Herramientas medulares de auto conocimiento
2. El rol de las conversaciones
3. Afirmaciones, declaraciones, promesas y juicios
4. El manejo de las reuniones de coach
5. Competencias del escuchar efectivo

Andreína Arria, facilitadora del taller compartió sus impresiones respondiendo gustosamente a nuestras preguntas.

¿En qué consiste el “Taller de Coaching Activo”? y ¿con qué fin se dicta?

AA: El Coaching es una disciplina práctica que parte de una visión constructivista, es decir, donde cada observador crea su realidad, y debe hacerse cargo de la misma. Por tanto, en el taller ofrecimos un conjunto de distinciones que comprende los dominios lingüísticos, emocionales y corporales, permitiendo a los participantes contactarse con su esencia humana y potenciar sus recursos para alcanzar sus objetivos. Esta disciplina ha resultado altamente efectiva en la actualidad, en donde: cuestionar los paradigmas existentes, innovar, emprender y liderizar en las diferentes áreas de nuestra vida se ha convertido en una necesidad.

¿Qué importancia tiene para la Red este taller?

AA: Los procesos de Gestión de Talento en la Red, están basados en el Modelo de Competencias, y esta disciplina proporciona una eficaz y eficiente metodología para el desarrollo de las competencias, a través de procesos de acompañamiento, por eso es importante que los colaboradores comprendan lo que implica el Coaching.

Tus impresiones acerca del resultado obtenido luego de facilitar dicho taller

AA: Desde mi perspectiva como facilitadora, considero que fue una experiencia maravillosa, donde se presentaron diversos recursos y creamos un espacio de reflexión para que los participantes puedan diseñar su futuro, potenciar su comunicación, sus relaciones interpersonales y además iniciar un proceso de autoconocimiento, visualizando la brechas existente entre su estado actual y su estado ideal, en los diversos elementos constitutivos de su vida; una vez que hacen consciente esta distancia, pueden hacerse cargo de la misma accionando en pro del desarrollo integral.

Evelyn Santamaría, colaboradora de la Red quien pertenece al CDS BCV RRHH, también nos comentó su el punto de vista en cuanto al taller, expresando que “se proporcionaron modelos muy útiles para describir el proceso de las relaciones humanas, tales como la ventana de Johari y la matriz DOFA, éstos pueden ponerse en práctica para tener un comportamiento efectivo y proactivo a nivel personal y profesional; además de cómo debemos actuar o canalizar situaciones difíciles, cuál debe ser la mejor forma de comunicarnos efectivamente con todo nuestro entorno”.

Evelyn concluyó diciendo: “el taller estuvo excelente, felicito a la gente de Gestión de Talento en Red (Umana) e invito a que sigan realizando este tipo de actividad para que pueda ser compartida con el resto de la Red”.

La Red te invita al “Taller de introducción Power Builder”

El próximo 31 de julio en el Espacio de Emprendimiento (Accede) Jeffry Gómez, estará dictando el “Taller de introducción Power Builder”, el cual estará dirigido a colaboradores en la Red que quieran conocer o afianzar conocimientos al respecto.

Facilitador: Jeffry Gómez

Fecha: 31 de julio 2009 de 8:30am a 11:30am

Lugar: Accede, sala O3

Coordinador del evento: Rina Rivero

El objetivo de esta formación es introducir al participante en los conocimientos básicos de la herramienta de Power Builder.

Confirma tu asistencia aquí

La Red afianza Proceso de Medición y Análisis

El equipo de Calidad ha venido dictando en los últimos días el Taller de Introducción al Proceso de Medición y Análisis, el cual va dirigido a colaboradores de la Red que desean conocer o afianzar conocimientos en este proceso.

Recordamos que el objetivo de esta formación es introducir a los participantes en las prácticas estándares de la organización, para la toma y análisis de métricas, que sirvan para realizar seguimiento de los procesos e identificar oportunidades de mejoras, establecer metas u objetivos de medición, demostrando así el nivel de madurez de la organización.

Varios de los colaboradores que asistieron a este taller expresaron sus impresiones al respecto.

Luis E. Collado:

En términos generales, Yadixa resaltó la importancia que tiene que cada Unidad de Servicio comience a medirse y la razón de la medición es que CMMI nivel 3 lo exige. Hizo un llamado a los asistentes, para que en sus respectivas Unidades comiencen a trabajar en cómo medirnos por ejemplo, medir el desempeño.

Lo veo dos aspectos importantes:

1. Cumplir con uno de los requerimientos de CMMI nivel 3

2. Al tener medidas de desempeño y otros indicadores en las Unidades, se podrán tomar decisiones mucho más objetivas.

Andrey Bottoni:

Me parece que el taller es de suma importancia para la Red. Creo que todos debemos tener al pendiente cuáles son los estándares que la organización está manejando para la toma y el análisis de cada una de las métricas de la Red y de los proyectos, porque esto ayuda a ser más eficaz todo lo referente a el seguimiento de cada uno de los procesos, que a su vez ayuda en la toma de decisiones importantes a nivel estratégico tanto para la Red (como entidad general) así como para cada uno de los proyectos que son manejados en la misma.

Igualmente es importante porque crea la consciencia del uso de las métricas ya preestablecidas, con lo que ayuda a cumplir con uno de los puntos importantes a cumplir para la certificación CMMI Nivel 3, esto sin menospreciar cualquier otra métrica que pueda ser sugerida por los equipos de trabajo que conforman la Red, ya que las mismas serán tomadas en cuenta por la Unidad de Calidad para incluirlas en las métricas estándar de la organización. Todo esto con la finalidad de hacer crecer la Red y hacerla más madura en el manejo de sus procesos de calidad.

Javier Cardalda:

Para mi este taller ha sido muy interesante porque me ayudó a entender la forma en que las métricas deben estar alineadas con los objetivos de nuestro negocio, y así identificar mejor las métricas en las que nos debemos concentrar. Nosotros en el Centro de Competencias de Pruebas (Testing) manejamos varias métricas, pudieran ser muchas pero realmente lo que necesitamos es consolidar aquellas que están vinculadas directamente con nuestros objetivos como Unidad.

Bienvenidos nuevos colaboradores a la Red

DBAccess le da la bienvenida a nuevos colaboradores, quienes gustosamente aceptaron la invitación para conectarse a nuestra Red en días pasados.

Luis León, se conectó el 1 de Julio con el rol de Analista Administrativo en Arka Retribuciones, anteriormente se desempeñó como Asesor de Gestión Humana en el Grupo Conemven, Luis considera que es una persona muy positiva que aprovecha las oportunidades para mejorar.


El día 15 de julio se conectó Dalmiro Moya al CDS AVON con el rol de Desarrollador J. Dalmiro es egresado de la Universidad Andrés Bello (UCAB), Ingeniero en Informática y en su trayectoria profesional destaca el desarrollo de un módulo de seguridad para el portal de Digitel y otro para la Organización de Eventos de la Asociación de Tenis del estado Miranda.


Desde el día de hoy Alezzandra Rodríguez y David Hernández estarán realizando sus pasantías en el Proyecto de E-Learning, Delfín. Ambos cursan Ingeniería Informática en la UCAB.


Así como Ricardo Márquez, quien también desarrollará sus pasantías dentro de la Red en el proyecto de Banking P2P, Numia. Ricardo cursa Ingeniería de Computación en la Universidad Simón Bolívar (USB).


Recibimos la proactividad y el emprendimiento de estas personas que ahora son parte de la familia DBAccess.

¡Bienvenidas a la Red chicos!

Taller de Coach Activo en Accede

El próximo 21 de julio en el Espacio de Emprendimiento (Accede) Andreína Arria, estará dictando el Taller de Coach Activo, el cual estará dirigido a colaboradores en la Red que quieran conocer o afianzar conocimientos al respecto.

Facilitador: Andreína Arria

Fecha: 21 de julio 2009 de 8:00am a 12:00 m

Lugar: Accede, sala O3

Coordinador del evento: Rina Rivero

El objetivo de esta formación es brindar una aproximación a la práctica de coaching, dando a conocer:

1. Herramientas medulares de auto conocimiento
2. El rol de las conversaciones
3. Afirmaciones, Declaraciones, Promesas y Juicios
4. El manejo de las reuniones de coach
5. Competencias del escuchar efectivo

Confirma tu asistencia aquí

Responde la encuesta de Espacio de Emprendimiento

Ya puedes responder la encuesta de Espacio de Emprendimiento, tal como lo comentamos hace unos días.
¡La Red se está valorando!
A partir de hoy lunes 13 y hasta el domingo 19 de Julio, tienes la oportunidad de responder la encuesta de “Espacio de Emprendimiento”.
Con tus respuestas podremos identificar fortalezas y oportunidades de mejora en las cuales trabajar para continuar construyendo la mejor organización y lugar para emprender.

Participar es muy sencillo, solo tienes que entrar en http://acertijo.dbaccess.com, colocar tu nombre de usuario y contraseña (los mismos que usas para tu cuenta de correo dbaccess) y responder siguiendo la aplicación.

Si tienes alguna duda, comunícate con el equipo de Umana.

¡No dejes de responder!

Taller de Introducción al Proceso de Medición y Análisis en Accede

El próximo 16 de julio en el Recreo, María Fernanda Fernández, estará dictando el Taller de Introducción al Proceso de Medición y Análisis de 8:30 a 10:30am. Dicho taller va dirigido a colaboradores en la Red que quieran conocer o afianzar conocimientos en este Procesos.

Facilitador: María Fernanda Fernández

Fecha: 16 de julio 2009 de 8:30 am a 10:30 am

Lugar: El Recreo

Coordinador del evento: Rina Rivero

El objetivo de esta formación es introducir al participante en las prácticas, estándares de la organización para la toma y análisis de métricas que sirvan para realizar seguimiento de los procesos e identificar oportunidades de mejoras, establecer metas u objetivos de medición demostrando así el nivel de madurez de la organización.

Confirma tu asistencia aquí

Proceso de Medición y Análisis: Calidad y excelencia

Yadixa Martínez, líder de la Unidad de Calidad, nos habló sobre la evolución y las mejoras que ha venido desarrollando el Proyecto de Proceso de Medición y Análisis, que en este momento se está planificando para darle un despliegue general, y el cual ha puesto en marcha distintas actividades.

Impresiones de Yadixa Martínez sobre el Proceso de Medición y Análisis

Para mayor información en detalle visita “Mejoras Certificación CMMI”.

Emprendimiento DBAccess presente en el seminario de la FCEUSB

Nuestro presidente y líder de Estrategia Angelo Burgazzi, participó como ponente en el seminario "El egresado de la USB: ¿Cuándo y cómo se convierte en líder y gerente exitoso?" el pasado 11 de julio, el cual se realizó en el auditorio del Edif. Energética (ENE-024 o ENE-AUD) de la Universidad Simón Bolívar (USB).

Angelo en su presentación llamada “Realiza Tu Potencial Emprendedor”, habló a un grupo de estudiantes sobre cómo desarrollar ese potencial emprendedor que todos poseemos basándose en su propia experiencia. Pudo compartir tips sobre cómo ser un emprendedor exitoso, cómo iniciar una acción emprendedora, cómo desarrollar el espíritu emprendedor, lo que dio paso a la reflexión sobre el acto creador y el sentido de propósito.

DBAccess - Angelo Burgazzi - Accede Realiza Tu Potencial Emprendedor Seminario Usb 11 07 09 V1 1

View more presentations from La red Dbaccess.

Este espacio sirvió para hacer un llamado enfático a cada uno de los presentes a ser activistas y protagonistas del cambio.

Dicho seminario organizado por la Directiva de la Federación de Centros de Estudiantes y la Asociación de Egresados, generó un espacio ameno de intercambio constructivo donde egresados y estudiantes se centraron en parámetros y competencias que hoy día exige la vida gerencial.

Ver galería de fotos aquí

"El egresado de la USB: ¿Cuándo y cómo se convierte en líder y gerente exitoso?"

El próximo 11 de julio a partir de las 8:30am se estará realizando en el auditorio del Edif. Energética (ENE-024 o ENE-AUD) el seminario "El egresado de la USB: ¿Cuándo y cómo se convierte en líder y gerente exitoso?", en el cual nuestro presidente y líder de Estrategia Angelo Burgazzi, participará con ponente.

La Asociación de Egresados de la USB (AEUSB) y la Federación de Centros de Estudiantes de la USB (FCEUSB) invitan a todo el público a participar en dicho seminario, el cual pretende ser la piedra fundacional de un proyecto que genere una cátedra sobre liderazgo, emprendimiento e innovación en la USB.

Descargar programación del seminario aquí (.pdf )

E-mail: info@usb-egresados.org.ve

Cumpleañeros del mes de julio en la Red DBAccess

Deseándoles lo mejor del mundo junto a sus seres queridos y compañeros de trabajo, desde ya la Red DBAccess, les hace llegar en nombre de cada uno sus integrantes, las más sinceras felicitaciones a todos los colaboradores que en el mes de julio cumplen un año más de vida.

Cumpleañeros de julio:

Luis Morillo 02/07
María Zhair Mora 02/07
Luis León 02/07
Rina Rivero 04/07
Sandra Chirinos 06/07
Ana Rosa Rodríguez 07/07
Javier Cardalda 07/07
Yolimar Quintero 08/07
Meudy González 13/07
Lohendy Zambrano 14/07
Linabel Chinea 17/07
Frank Zambrano 18/07
María Medina 19/07
Judith Rondón 20/07
Edgar Padilla 29/07

¡Felicidades en nombre de toda la Red DBAccess!