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lunes 30 de marzo de 2009

Consulta los resultados de tu valoración en ORUGA

A partir de hoy puedes entrar y revisar tus resultados de la Valoración por Competencia hecha por la red de valoradores que elegiste para el período Q1 2009, este es el insumo inicial que requieres para entender dónde están tus fortalezas y áreas de mejora.

Te invitamos a revisar detalladamente los resultados, a consultarlos con tu líder, personas de Umana o cualquier otra persona que consideres que te puede apoyar para que diseñes un plan de mejoramiento profesional dentro de la Red.

Adicionalmente, en los próximos días, Umana estará anunciando las fechas de sesiones de trabajo, especialmente diseñadas para que aclares todo tipos de dudas y construyas tu ruta de desarrollo.

En caso de alguna duda, comunícate con Umana.

¿Cómo aprovechar las oportunidades tecnológicas en América Latina?

El pasado 24 de marzo nuestro presidente y líder de estrategia, Angelo Burgazzi, asistió a un evento organizado por la Asociación de Egresados de la USB, en la Fundación Cultural Chacao, dónde la investigadora venezolana Carlota Pérez, dictó una charla para la conferencia ¿Cómo aprovechar las oportunidades tecnológicas en América Latina?

Cumpleañeros del mes de abril en la Red DBAccess

Deseándoles lo mejor del mundo junto a sus seres queridos y compañeros de trabajo, desde ya la Red DBAccess, les hace llegar en nombre de cada uno sus integrantes, las más sinceras felicitaciones a todos los colaboradores que en el mes de febrero cumplen un año más de vida.

Cumpleañeros de abril:

Marvin Trejo 10/04
Leticia Orta 14/04
Yelitza Parra 15/04
Gelvis Sequera 16/04
Andy Núñez 17/04
Pilar Fuentes 26/04
Giovanna Campos 29/04

¡Felicidades en nombre de toda la Red DBAccess!

lunes 23 de marzo de 2009

Charla de reciclaje en DBAccess Mérida

Este jueves 26 de marzo, el Espacio de DBAccess Mérida, será testigo de una Charla sobre Reciclaje, la cual estará enfocada en la reutilización de papel, cartón y revistas. El Ala B, oficina 86 será el escenario de la charla que estará ofreciendo el Ing. Rafael Guerrero (CIULAMIDE), con la finalidad de crear consciencia para colaborar con el equilibrio ecológico que necesita nuestro medio ambiente.

Siempre fieles a nuestros valores de integración y de búsqueda de equilibrio con nuestro entorno, la Red sigue colaborando a mejorar el medio ambiente. Esta vez DBAccess Mérida dice presente en esta labor ecológica de reciclaje, que permitirá a todos los colaboradores ayudar a crear conciencia sobre el uso responsable de estos recursos en nuestras oficinas y espacios.

De esta forma, se evidencia la importancia que para la Red DBAccess tiene estar al día con nuestro medio ambiente y ayudar a conseguir la armonía necesaria para el lugar en el que trabajamos y vivimos.

DBAccess Colombia enfocada en el éxito

DBAccess Colombia presenta movimientos que arrojan buenas señales dentro del mercado neogranadino y que seguramente traerán consigo buenas noticias de nuevos negocios.

Con la finalidad de generar una nueva etapa de negocios, DBAccess inició una serie de reuniones el pasado 9 de marzo en Bogotá, Colombia. Con la visita de Víctor García al hermano país, se generaron una serie de conversaciones donde el principal objetivo es incluir a este país el portafolio de servicios de la Red, el cual ya ha sido exitoso en otros países de Latinoamérica y el mundo.

DBAccess felicita a las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela

La Red DBAccess emite un caluroso saludo y nuestras felicitaciones a todas las organizaciones que estuvieron presente dentro del ranking de las 18 Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela, durante la cuarta entrega de los premios Great Place to Work® Institute 2008. Fue todo un placer para nosotros compartir nuestra nominación con tan prestigiosas empresas.

En DBAccess.com creemos que la constitución de los mejores equipos de trabajo es uno de los más importantes factores de éxito de las organizaciones. Y en la era digital, el trabajo en equipo debe estar potenciado por las mejores soluciones tecnológicas. Es grato para nosotros poder presentar a todas estas organizaciones nuestros servicios en tecnologías de información, diseñados para mejorar el negocio y la gestión del talento humano.

A nombre de todos los colaboradores de la organización DBAccess, nuevamente ¡felicitaciones!, por formar parte de este prestigioso grupo de organizaciones premiadas como los Mejores Lugares para Trabajar en Venezuela.

Queremos dar las gracias a todas las empresas y personas que han hecho llegar sus felicitaciones a DBAccess, como son: Gilliam Aguirre (CIME); David Torres (IBM de Venezuela); Saadia Sánchez Vegas, Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA); Frida Ayala (ASCENSO); (CAVECOL CMX); Irene Mossi (Great Place to Work® Institute - Venezuela); Aura Castro (Oracle Alliances & Channels); Luis E. Palacios (C.A. Ron Santa Teresa); Arelis Díaz (Telefónica); Antonella Frasca (Boehringer); Perfilnet.com; Ma. Teresa Araujo (Ferretería EPA).

Definición SOA de la Red DBAccess

En los últimos días el equipo de Arquitectura ha estado trabajando en la actualización de la definición SOA de la Red DBAccess, llegando al siguiente concepto el cual queremos compartirlo con toda la Red.

Definición SOA de DBAccess:

“Estilo de diseño de Arquitectura de Solución, basado en la definición y construcción de servicios reutilizables que sustentan funciones del Negocio. Los servicios encapsulan el acceso a la información y la lógica de Negocio permitiendo que las aplicaciones se integren bajo una visión organizacional e independiente de las tecnologías utilizadas. El esquema de diseño e integración está enmarcado por una serie de políticas que gobiernan su uso y evolución en el tiempo”.

La Organización Inteligente: El Poder de Saber

En el siguiente artículo se identifican algunos de los aspectos básicos que debemos conocer dentro del área de Business Intelligence.

Los Sistemas Transaccionales son un tipo de Sistema de Información que permite recolectar, almacenar y editar la información generada dentro de las operaciones de una Organización. Con ellos se busca automatizar las tareas principales, disminuyendo los costos de operación. Los Sistemas Transaccionales manejan un alto volumen de datos, de naturaleza reciente, con actualizaciones frecuentes. Por el contrario, los Sistemas de Soporte de Decisiones (DDS) están enfocados en generación de reportes que apoyen a la toma de decisiones; almacenan datos históricos, generalmente sólo para ser consultados y no hay operaciones de inserción o modificación de datos disponibles al usuario. Las actualizaciones o carga de datos son realizadas en ciertas ventanas de tiempo por procesos de extracción, transformación y carga, conocidos como procesos ETL (Extractión-Transformation-Load).

El proceso de toma de decisiones, según la TDWI (The Data Warehouse Institute), se trata de identificar los aspectos que requieren atención, establecer metas, diseñar los pasos de acción adecuados y evaluar y escoger los caminos alternativos. Los DDS están enfocados en cómo las personas de una Organización toman decisiones, qué problemas buscan resolver y qué necesitan saber para lograrlo. Y es allí donde hablamos de Business Intelligence, que proporciona la información adecuada al Negocio, otorgándole cierta inteligencia que le permite evolucionar.

Formalmente, según Gartner, Business Intelligence (BI) es un conjunto de conceptos, prácticas, metodologías y tecnologías que ayudan a que el Negocio alcance una mayor comprensión de su contexto comercial, mejorando la toma de decisiones dentro de la Organización, al transformar los datos de la empresa en conocimiento e indicadores sobre las operaciones del negocio, brindándoles una importante ventaja competitiva.

Simplificando, podemos definir BI como el proceso de otorgar en el momento preciso, a las personas adecuadas, la información necesaria con la que puedan tomar decisiones que le aporten mayores beneficios sobre sus competidores. Las organizaciones inteligentes son aquellas que entienden mejor los hechos del Negocio y actúan primero que los demás.

BI es aplicado en diversidad de sectores: finanzas, ventas, CRM (Custom Relationship Management), mercadeo, RRHH, inversiones, entre muchos otros. Veamos el siguiente escenario: TuBanco tiene como meta lograr la apertura de 300 mil cuentas. Para ello contactaría por correo a unos 10 millones de prospectos, esperando que al menos un 2% de ellos abran una cuenta en TuBanco. Valiéndose de las ventajas de BI, TuBanco puede analizar la población de 10 millones y refinarlo a un subconjunto de prospectos con un porcentaje esperado de retorno mayor al 12%, es decir, 12% más de personas que abrirían cuentas. En vez de enviar correspondencia a 10 millones de posibles prospectos, se envía a unos 2 millones y se tiene un mayor porcentaje de personas que abrirán cuentas en TuBanco gracias a esta estrategia. Esto es posible con técnicas de Data Mining que permiten identificar las necesidades del conjunto prospecto y dirigir el mensaje hacia un subconjunto con mayores probabilidades de adquirir el servicio. Se reducen los costos de envíos en más de un 70% y se obtienen mayores beneficios, 4 veces mayor al inicial.

En la siguiente figura podemos observar los distintos componentes dentro de una solución BI:


Entre las herramientas y tecnologías de mayor renombre en el mercado tenemos a IBM, Cognos, Oracle con la adquisición de Hyperion, Microstrategy, SAP y SAS. Este año, Gartner presenta un grupo bastante homogéneo en su Cuadrante Mágico de Plataformas BI, que podemos ver a continuación:

Las alternativas OpenSource, que están asomándose como invitados dentro del próximo cuadrante de Gartner, se encuentra Pentaho y Jasper.

La crisis mundial está jugando un papel clave dentro de las estrategias de negocio vistas desde el punto de vista de BI. Esto coloca a BI como una de las prioridades más importantes para invertir, ya que el panorama empuja a las empresas a dar seguimiento continuo a cómo evoluciona su negocio, identificar tendencias y comportamientos para lograr adaptarse rápidamente, conscientes de los riesgos de cada acción, y evaluar sus procesos de negocio para innovar y atacar aquellos nichos dentro del mercado que representen oportunidades de negocio interesantes. Además, al optimizar los procesos internos de la Organización, es posible reducir costos e incluso ofrecer precios aún más competitivos, marcando una diferencia dentro del Mercado.

Algunas de las predicciones que destacan es el crecimiento de la demanda de aplicaciones de análisis como SaaS, teniendo hasta un 20% de empresas clientes de SaaS dentro de su portafolio BI; las unidades de negocio, no los departamentos de IT, tendrán un 40% de su presupuesto destinado a invertir en BI; más del 35% de empresas top a nivel mundial fallarán en la toma de decisiones sobre cambios significativos en sus Negocios debido a que recortarán la inversión en sus plataformas BI; una tercera parte de las aplicaciones BI será a través de mashups. Además se proyecta la toma de decisiones bajo un esquema colaborativo, un "BI Social"; las organizaciones pequeñas y medianas estarán entre los objetivos de los proveedores BI; el uso de técnicas de RIA (Rich Internet Applications) como valor agregado, entre otras predicciones.

Para iniciar y mantenernos en el camino inteligente dentro de nuestra Organización, debemos tener en cuenta estas buenas prácticas generales:
  1. Seleccionar un Ejecutivo Senior, que no sea de IT, como el sponsor y defensor de la gobernabilidad de los datos de la organización.
  2. Crear y apoyar la gobernabilidad de datos y su administración dentro de la organización.
  3. Tomar como punto de partida, el análisis del estado actual de la gobernabilidad de los datos.
  4. Definir los requerimientos lógicos y físicos de datos, los cuales servirán de base y conducirán el resto de la arquitectura BI.
  5. Identificar todos los tipos de usuarios involucrados en la iniciativa BI. Importante: no todos los usuarios son iguales.
  6. Si es apropiado para la cultura y ambiente de la organización, empieza con un modelo de datos analítico estándar.
  7. Asegúrate que todo el conjunto de componentes de BI (no sólo los obvios) estén referenciados en la visión estratégica y la arquitectura BI.
  8. Selecciona un partner para integración de sistemas con buena reputación y un extenso background en implementación de estrategias BI.
  9. Asegúrate que el roadmap estratégico esté dividido en "pasos de bebé" con entregables concretos y con no más de algunas semanas de diferencia
  10. Selecciona objetivos de alto valor, bajo costo y baja complejidad para las primeras iteraciones para asegurar el éxito inicial y el momentum.
Para finalizar, les extiendo la invitación a seguir de cerca el área de Business Intelligence, sus ventajas y sus retos, comentando sobre los tópicos BI de tu preferencia. Y para nuestros colaboradores si aún no pertenecen, pueden unirse a nuestra Comunidad BI donde encontrarán más información en la Base de Conocimiento Búho, acerca de otros conceptos importantes en BI, como son los Data Warehouses, procesos ETL, Modelos Dimensionales, Arquitectura BI, entre otros.

Astrid Salazar

lunes 16 de marzo de 2009

Comunidad de Emprendedores de la Red les da la bienvenida a 2 nuevos integrantes

La Comunidad de Emprendedores de la Red DBAccess les da la bienvenida a dos nuevos integrantes. En esta ocasión se trata de Douglas García, colaborador que forma parte de la Unidad de Administración (Arka) y a Jesús Maceira, líder de la Unidad de Mercadeo, Usabilidad, Diseño y Comunicación (Meca 2.0), quienes este mes se unieron a este grupo enfocados en compartir ideas para nuevos proyecto, anécdotas o aprendizajes sobre proyectos de negocios ya ejecutados.

Tomando en cuenta el hecho de que en la Red se fomenta la innovación a través de espacios que permiten la creatividad y el continuo flujo de ideas, sin olvidar que para ser innovadores se debe emprender, recordemos que este espacio es de mutuo beneficio, los colaboradores aprenden y comparten técnicas económicas, ideas y proyectos.

Con el fin de que estos proyectos sean revisados y respaldados por los ejecutivos de la compañía, para que así surjan oportunidades de ingresos extras en la Red, nuevos desarrollos y por lo tanto, nuevos puestos de trabajo, cambios en el esquema de ingreso, grupos de inversiones, etc.

Somos noticia en la web tras ascender al 4to lugar GPTW

La Red DBAccess sigue siendo noticia. El éxito obtenido tras el reconocimiento que Great Place to Work nos otorgó, y el cual nos dejá como el cuarto lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela nos mantiene siendo noticia en la web:

La Red DBAccess abarcó espacios en Éxitos 99.9 FM

Con motivo al reconocimiento que recibimos el pasado 4 de marzo, nuestra líder de Gestión de Talento en Red, Leticia Orta, pudo conversar con Iván Loscher en el programa Dirección IP y con Graciela Beltrán Carías, ambos espacios transmitido por la emisora radial Éxitos 99.9 FM, donde se tocó el tema sobre el ascenso al 4to lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela, premio otorgado por Great Place to Work® Institute Venzuela.



Entrevista a Leticia Orta en el programa de radio Dirección IP con Iván Loscher



Entrevista a Leticia Orta en programa de Graciela Beltrán Carías

lunes 9 de marzo de 2009

Fidel pedaleó en la Patagonia, “algo que no tiene precio”

Más de 210 kilómetros de pura adrenalina fueron recorridos en el I Tour Internacional de la Patagonia 2009, evento en el que Venezuela fue representado por 46 ciclistas organizados en 23 equipos. Entre ellos nuestro compañero de labores Fidel Torrealba, colaborador de DBAccess, que dijo presente en esta competición de tres días, quien describe esta experiencia como “excelente y perfectamente repetible”.
¿Cómo nace tu pasión por el ciclismo?

FT: Pues, siempre ha sido mi deporte favorito. De adolescente hice ciclismo de ruta y de pista, y ahora hago ciclismo de montaña. Lo que más me gusta del ciclismo es la sensación de mayor movimiento en la medida que haces mayor esfuerzo. Es simple, cuando más fuerte pedaleas, más rápido te mueves, más rápido asciendes. Entre más constante eres, más lejos llegas con mayor facilidad en cada ruta, entre más control tienes de ti mismo y de la bici en el camino entonces sorteas cualquier obstáculo en el camino, y si vas bajando entonces la adrenalina hace lo suyo, obteniendo una sensación única. Si a todo eso lo pones en un sendero que atraviese montañas, campos, orillas de lagos o playas, el llano, selva o cualquier otro paisaje natural, entonces la sensación de disfrute se multiplica. Creo la bici de montaña te integras con la naturaleza para moverte realmente dentro de ella, a pedal, pierna y pulmón, con control, fuerza y resistencia vives el paisaje en plena libertad. Eso es algo que no tiene precio.

¿Cómo describes esta gran experiencia en la Patagonia?

FT: Para mí fue una gran oportunidad de hacer coincidir un viaje vacacional con una de las actividades que más disfruto hacer, y así pude visitar la ciudad de Buenos Aires y sus alrededores, al mismo tiempo que disfrutaba el rodar en bici por unos de los paisajes más hermosos que visitado, desde el pueblo de San Martín de los Andes hacia las montañas de la Patagonia y recorriendo a pedal caminos entre Argentina y Chile, pasando lagos, viendo nevados y volcanes, además de un cielo espectacular. Todo en compañía de 40 venezolanos más y un sinnúmero de ciclistas más de distintos países, todos llenos de buena vibra y gran optimismo.


¿Qué puedes decirnos de la ruta recorrida?


FT: La ruta tuvo de todo, para todos los gustos. El primer día fueron 70 Km. de camino de montaña con lagos, muchas subidas y bajadas El segundo día fue bastante exigente con subidas de hasta 10 Km., falsos planos, varios pueblos Argentinos y Chilenos, y lo mejor fue una bajada espectacular con un camino empedrado en el que pasamos muchos ríos y puentes, finalizando en una dura subida para llegar en los 80 Km. a un lago que cruzamos en ferry y finalizar con 16 Km. más hasta el próximo campamento. El tercer día fue de 40 Km. y el más divertido, con un interesante “Singletrack” con paso interrumpido muchas veces por árboles caídos, valles con ganado, casas de montaña, paso de ríos, tramos descendiente con muchas dunas para saltar y largos planos en granzón.

Algo interesante y que está fuera de la carrera como tal es la experiencia en los campamentos, donde tuvimos temperaturas por debajo de los cero grados. En mi caso particular eso fue más fuerte que la ruta misma! Al menos yo no había estado en tanto frío y acampando.

¿Cómo te fue en el desempeño de la carrera?

FT: Estuve en la categoría Mixto (un hombre y una mujer) y quedamos en la posición 20 de esa categoría, llegando de 140 en la general. En total arrancamos 240 equipos.

Momento de premiación a la Red DBAccess

Una gran emoción embargó a todos los colaboradores de la Red DBAccess que estuvieron presente en la Sala de Conciertos de la Torre Corp Banca, al momento de la premiación hecha por el Great Place To Work Institute Venezuela, la cual nos ubicó en el cuarto lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela.



En nombre de todos los miembros de la organización
, Leticia ofreció sus palabras, luego que todo el equipo de la Red presente en la sala, subiera a la tarima a recibir el reconocimiento.

"Palabras cortas... liderazgo, innovación y emprendimiento son los pilares a través de los cuales nos hacemos responsables integralmente con nuestra gente, nuestra comunidad y nuestra sociedad, ¡muchas gracias!", fue el mensaje que emitió Leticia Orta, líder de Gestión de Talento en Red, al recibir el prestigioso reconocimiento ante la audiencia del evento.

Ver fotos del evento aquí

Videos DBAccess, Mejor Empresa 100% venezolana y de Tecnología para Trabajar de Venezuela

Durante la realización del evento especial efectuado la noche del miércoles 04 de marzo 2009, en la Sala de Conciertos de Corp Banca, donde el Great Place to Work® Institute reconoció a la organización DBAccess como la primera Mejor Empresa 100% venezolana y de Tecnológica para trabajar de Venezuela, se presentó el video de la Red DBAccess, el cual se estuvo trabajando desde hace varios días. En él, se refleja nuestra cultura y parte del excelente talento humano existente dentro de la Red.



Además contamos con un segundo video donde testimonios de distintos colaboradores de la Red dan su impresión de “Por qué DBAccess es un Gran Lugar para Trabajar”, lo que nos hace ocupar hoy en día el 4to lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela.



¡Felicidades Red!

Toda la Red DBAccess felicita a Yetzenia por su grado

El pasado sábado 7 de marzo, Yetzenia Benítez, quien desempeña el rol de analista administrativo II, en la Unidad de Administración (Arka) asistió al Teatro del Colegio María Auxiliadora en Altamira, en el cual se realizó el acto de graduación de los alumnos del Instituto Universitario de Tecnología y Administración Industrial (IUTA).

Este escenario sirvió para el reconocimiento en pleno de su grado, ya que recibió el título de T.S.U en Administración Tributaria, con honor “Cunlaude” y promedio de 18, 57 puntos.

“Como algo único y hermoso, algo que me ha ayudado a crecer tanto profesional, como personalmente y sobre todo como el comienzo de muchas más”, describió Yetzenia esta etapa de aprendizaje que acaba de concluir.

Además de expresar que se siente muy orgullosa por el triunfo alcanzado, agradeció “a Dios por haberme ayudado a superar todos lo obstáculos, a mi hijo porque es el motor que impulsa mi vida en los momentos más difíciles y en fin a toda mi familia”.

Concluyó diciendo “por último y no por ello menos importante agradezco a DBAccess, por haberme dado la oportunidad de formar parte de este grupo de emprendedores fabulosos y de esta gran Red, en la cual espero seguir creciendo y aprendiendo de cada uno de mis compañeros los cuales tienes muchas cosas que enseñarme. ¡Gracias DBAccess por creer en mi!”

¡Felicidades Yetzenia!

Jornada de reciclaje en la Red da sus primeras satisfacciones

Nos complace en anunciarle que el día 25 de febrero la Red DBAccess, hizo entrega de aproximadamente 62 kilos de papel reciclable a la empresa Repaveca, los cuales se recolectaron en el Recreo y en el Espacio de Emprendimiento (ACCEDE).

Esta labor nos satisface enormemente y nos impulsa a seguir siendo siempre fieles a nuestros valores de integración y de búsqueda de equilibrio con nuestro entorno, para colaborar en la mejora de nuestro medio ambiente.

Debemos felicitar y agradecer la disposición de Maribel Gomes y Meudy González, quienes encabezaron el seguimiento de este Programa de Reciclaje, siendo además el canal directo con la empresa encargada de dicho programa.

Nos llena de alegría que la colocación de papeleras de reciclaje haya permitido a todos los colaboradores apoyar en la recolección de papel y que además ayude permanentemente a crear conciencia sobre el uso responsable de los recursos en nuestras oficinas y espacios.

¡Acciones que nos hacen ser el mejor lugar para trabajar!

jueves 5 de marzo de 2009

DBAccess asciende al 4to lugar de las Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela

En su cuarta entrega, el Great Place to Work® Institute; consultora internacional, anunció la lista de las organizaciones que en Venezuela poseen el mejor ambiente laboral.

Great Place to Work® Institute reconoció a la organización DBAccess como la Mejor Empresa para trabajar de Venezuela 100% venezolana, y por segundo año consecutivo como la número uno en el sector Tecnológico, ubicándose en el cuarto lugar dentro de la lista de las 18 destacadas por el ranking en su edición de este año. El evento de premiación se realizó en la Sala de Conciertos de la Torre Corp Banca, un nutrido equipo de líderes y colaboradores de la empresa, acompañados por Angelo Burgazzi, presidente y líder de la Estrategia Corporativa junto a Leticia Orta, líder de Gestión de Talento en Red, asistieron felices para recibir el premio.

"Palabras cortas, liderazgo, innovación y emprendimiento son los pilares a través de los cuales nos hacemos responsables integralmente con nuestra gente, nuestra comunidad y nuestra sociedad, ¡muchas gracias!", fue el mensaje que emitió Leticia Orta, líder de Gestión de Talento Humano, al recibir el prestigioso reconocimiento ante la audiencia del evento.

Para la construcción del ranking, Great Place to Work® Institute toma en cuenta tres factores fundamentales: las encuestas a los colaboradores (Great Place to Work Trust Index), cuyos resultados son el peso más fuerte dentro de la valoración. Luego, la evaluación de las prácticas de recursos humanos (Great Place to Work Culture Audit). Y, finalmente, las respuestas de los colaboradores a las siguientes preguntas abiertas: ¿usted considera que existe algo especial en su empresa que la hace un gran lugar para trabajar? y ¿qué haría a esta empresa un mejor lugar para trabajar?

Para la Red DBAccess, ser reconocidos como la Mejor Empresa 100% venezolana para trabajar de Venezuela y repetir como la número uno en el sector Tecnológico, además de ser una inmensa satisfacción, es también una reafirmación de su compromiso diario; en primer lugar, con todo el talento humano de la organización y en consecuencia, con toda la sociedad Venezolana, ayudando a transformarla cada vez más en un ecosistema de bienestar y desarrollo social.

Acerca de DBAccess:

DBAccess - www.dbaccess.com, es una organización Latinoamericana con proyección global, establecida en 1988, proveedora de software y servicios de Tecnología de la Información. Es una Organización en Red con cientos de colaboradores conectados en el mundo y con oficinas en Caracas, Bogotá, Ciudad de Panamá, Chicago, Mérida y Lima. Certificada ISO y CMM y recientemente reconocida como una de las Top-100 Mejores Empresas para Trabajar de Latinoamérica, según el ranking publicado por la consultora internacional Great Place to Work Institute.

lunes 2 de marzo de 2009

Atentos al ranking de las “Mejores Empresas para Trabajar de Venezuela”

¡Atentos! El miércoles 4 de marzo, sabremos en qué lugar estamos dentro del ranking de las “Mejores Empresas para Trabajar de Venezuela”, luego de ser evaluados por el Great Place to Work® Institute.

Este evento de reconocimiento, se estará llevando a cabo el miércoles en horas de la noche en la Sala de Conciertos de Corp Banca, donde se develará el ranking de las “Mejores Empresas para Trabajar en Venezuela”. La lista será publicada el jueves 5 en un Suplemento Especial del diario el Nacional.

Así que estemos prevenidos, para celebrar nuevamente, que fuimos considerados para estar dentro de las “Mejores Empresas para Trabajar” de nuestro país.

Equipo de liderazgo de la Red abre espacio para la reflexión

El pasado miércoles 18 de febrero, los líderes de la Red DBAccess se reunieron en el Espacio de Emprendimiento ACCEDE para iniciar la práctica periódica.

Liderada por Stratego, la reunión del equipo busca hacer periódico un espacio de reflexión. En el que más allá de la operatividad del día a día, puedan conversarse temas importantes que tienen que ver con el desarrollo de los negocios, el desempeño de las unidades y la cultura de la organización.

Las Estructuras de Coordinación de la Red, EDE y B@SE se han consolidado. Este fue uno de los temas conversados, la reflexión giró en torno a la madurez y estabilidad que posee la organización DBAccess, estructurada en nodos interdependientes, compartiendo los mismos valores y con una tremenda capacidad creadora, capaz de llevar las cosas de una presentación a la realidad.

Se ha venido conversando sobre este tema desde hace varias semanas, existe conciencia clara sobre la necesidad de un equipo, un espacio en el que la actividad de los PM’s pueda encontrarse y coordinarse, como una mejora que redundará en el ecosistema de la Red DBAccess. La iniciativa de la estructura de coordinación de los PMs la estarán asumiendo Carlos González, Yadixa Martínez y Lupe Arizaca desde Lima.

Se definió un calendario para las reuniones de liderazgo. Fue otro de los acuerdos de la reunión, la práctica es que este espacio para la conversación y reflexión del equipo se produzca al menos cada 6 semanas, quedando las fechas distribuidas de la siguiente manera: en marzo, mayo (en conjunto con la reunión extramuros), julio, septiembre y noviembre (con extramuros y jornadas).

La Red se encuentra en la búsqueda de analista de pruebas

La Unidad de Pruebas (Testing) se encuentra actualmente en la búsqueda de un analista de pruebas (principalmente para que desempeñe sus labores en la ciudad de Mérida) donde podrá desarrollar actividades basadas en:
  • Diseño de casos de prueba
  • Diseño de Scripts de prueba
  • Preparación de datos de pruebas
  • Desarrollo de casos de prueba, automatización de pruebas
  • Ejecución de pruebas, documentación del resultado de las pruebas
  • Seguimiento de las fallas / defectos encontrados
  • Construcción, validación y mantenimiento de programas de pruebas
Si conoces a un amigo que cumpla con el perfil de nuestra cultura DBAccess el cual pudieran estar interesado, referirnos su CV a Umana.

La Red le da la bienvenida a Jessica

Le damos la bienvenida a Jessica Hernández, quien a partir de hoy 02 de marzo, se conectó a la Red.

Jessica se encontrará desempeñando el rol de recepcionista en el Recreo.

¡Bienvenida a DBAccess, Jessica!