El mejor disfraz de la noche será escogido por los propios invitados.
lunes 27 de octubre de 2008
¡Una noche terrorífica!
El mejor disfraz de la noche será escogido por los propios invitados.
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MSOC contratado por Advocate Health Group
Marcando pauta por su eficiencia dentro del proceso de de atracción de personal, captura de necesidades de los hospitales, asignación y programación de turnos, entre otros… nace Medical Staff On Call (MSOC), una comunidad basada en herramientas automatizadas que permite captar personal médico a destajo -principalmente enfermeras- con la finalidad de satisfacer las necesidades que estos tengan para completar el equipo que labora en los distintos turnos dentro de estos centros.MSOC ha logrado un importante contrato con Advocate Health Group, que constituye un gran hito en su camino, con lo cual se anota otro éxito en su proceso de evolución. A partir de esta nueva relación “las oportunidades del negocio se ven multiplicadas, así como también el compromiso de todo MSOC como organización, especialmente del equipo de la unidad de negocio como pieza importantísima para estar a la altura de la situación”, comentó Arístides Castillo, Líder Técnico de la Unidad de Nuevos Negocios de DBAccess.
Castillo también expresó que “el trabajo hecho hasta ahora nos ha permitido que nuevas puertas se abran, pero esto es sólo el comienzo. Estamos verdaderamente emocionados con estos logros de MSOC que sentimos como nuestros en Tsunami y, sabemos que vamos salir airosos en el logro de las metas que tenemos ahora por delante”.
Si desea saber más sobre Medical Staff On Call, escriba a la dirección info@medstaffoncall.com
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Etiquetas: DBAccess, Desarrollo, Tecnología, TSUNAMI
Javier Cardalda: “podremos alcanzar nuestro objetivo colectivo de crecer en el mundo global”
En la pasada conferencia anual de Gartner realizada en Orlando, Florida; DBAccess formó parte de un Caso de Estudio presentado por la analista Diane Morello de la organización Gartner. En su presentación Diane destacó nuestras mejores prácticas de Gestión de Talento y Centros de Competencia, lo que dejó en evidencia que DBAccess es una organización Líder en Gestión de Talento, a la par de las mejores empresas de tecnología a nivel mundial.Para conocer acerca de interesante Caso de Estudio, entrevistamos a Javier Cardalda (Program Manager del CDS Banesco y Líder de la Unidad de Nuevos Negocios):
DBXpress: ¿En qué consistió el Caso de Estudio presentado por la analista Diane Morello de Gartner en el cual DBAccess formó parte?
JC: Gartner hizo un caso de estudio sobre DBAccess, con el objetivo de mostrar cómo la Red gestiona su talento.
DBAccess es una organización reconfigurable, donde se conjugan dinámicamente roles, competencias, valoraciones de desempeño y desarrollo profesional dentro de un ambiente colaborativo enmarcado en una plataforma de redes sociales, independientemente de la figura de conexión de los colaboradores.
Igualmente nuestras herramientas de gestión internas apoyan las labores de valoración por competencias, el posteo de roles en la red, como también los mapas de desarrollo profesional en las distintas aristas multidisciplinarias que dinamizan nuestra organización en red. Especial mención en el Caso de Estudio tuvo la dinámica de evolución de los colaboradores dentro de la Red, en la que, por ejemplo, para moverse a un nuevo rol, el propio colaborador debe apoyar en la postulación de sucesores a su rol y, además éste debe ser a su vez evaluado y aceptado en el equipo en el cual va a desempeñar su nuevo rol. Igualmente el hecho de que tengamos una evaluación por competencias que determine los puntos de mejora y las competencias que se deben desarrollar en la ruta profesional, hacen de DBAccess una organización de referencia en la industria mundial de las TI.
DBXpress: ¿Cuáles son los factores que nos permiten ser catalogados como una de las empresas líderes en gestión de talento a nivel mundial?
JC: Nuestra gente es el centro dinamizador de la Red y, en tal sentido, en DBAccess gestionamos nuestro talento como una red social que se autogestiona para definir dinámicamente sus competencias, medirlas periódicamente y garantizar que las rutas profesionales estén alineadas de forma colaborativa con los equipos de trabajo, asegurando que todos los roles necesarios desarrollan sus competencias para prestar los servicios de la más alta calidad al mercado global.
DBXpress: Desde tu punto de vista, ¿a qué se debe que la Red DBAccess obtenga este tipo de reconocimientos?
JC: El hecho de que DBAccess haya sido reconocida en la gestión de talento por parte del Great Place To Work Institute tanto en Venezuela como en Latinoamérica, es una de las principales evidencias de que estamos innovando cada día hacia una evolución continua, que nos permite redefinirnos según la dinámica global de los mercados, y ello ha contribuido a que organizaciones como Gartner, que estudian las tendencias de las organizaciones tecnológicas a nivel mundial, se haya interesado especialmente en mostrar en su evento mundial el caso DBAccess.
DBXpress: ¿Algunas palabras que desees comunicarle a la Red referente a los resultados obtenidos en este Caso de Estudio?
JC: Es muy emocionante observar nuestra organización en un Caso de Estudio en el marco de un evento cuya audiencia masiva es mundial (más de 4.500 personas asistieron al Gartner ITxpo Symposium). Este hecho no solamente nos llena de orgullo, sino que también renueva el compromiso de dar el todo por el todo cada día, y estamos seguros de que juntos, colaborando en red, podremos alcanzar nuestro objetivo colectivo de crecer en el mundo global, sin duda ese es el gran reto que tenemos como DBAccess.
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En producción la nueva versión Arena 1.5.1
El equipo de ECO, perteneciente a la Unidad de Arquitectura e Inovación de DBAccess nos invita a hacer uso de la nueva versión de nuestro Sistema de Gestión del Tiempo al que llamamos: Arena 1.5.1, y que se encuentra disponible desde el pasado 23 de octubre con mejoras considerables que brindan un servicio estable y confiable.Después de pasar por todas las pruebas requeridas, fue validado el desarrollo de esta herramienta, en la trabajaron Luz Plaz, Líder de Desarrollo de la aplicación; Pedro García, Líder de la Unidad de Arquitectura e Innovación; Marco Roa y Frank Zambrano; como Desarrolladores, quienes generaron un producto firme que ofrece resultados óptimos.
Astrid Salazar, Líder de Arquitectura para el CDS Banesco nos comentó: “compartiendo mi experiencia en estas pruebas, les comento que durante el reporte de horas observé que el tiempo que me toma esta tarea ahorita es la mitad que antes. El sistema responde con mayor rapidez que en versiones anteriores. Son útiles también las nuevas opciones de búsqueda de tareas y la de cierre de "tabs". El área de hojas de tiempo (guardadas, enviadas, etc.) no ha tenido los problemas de tamaño de antes”.
Con el desarrollo de esta nueva versión podemos disfrutar de una aplicación que nos brinda gran variedad de mejoras, entre las cuales encontramos:
- Estabilidad de la capa lógica (Servicios Web Corporativos)
- Estabilidad del ambiente de ejecución
- Manejo de errores y mensajes
A nivel de interfaz, Arena se encuentra fortalecido con:
- Un avanzado Tab Navegator, en el módulo de reporte de horas, que permite cerrar los tabs deseados, así como listar los tabs existentes.
- Se aplica un pequeño asistente de búsqueda por tarea, para las hojas de tiempo de los proyectos asignados, lo que permitirá ubicar de una manera más rápida las tareas a reportar.
- Tiempo de descarga de proyectos y unidades para el acordeón principal, en el modulo de hoja de tiempo, mejorado. Asimismo, la descarga de hojas de tiempo particulares.
- Nuevo modulo para la aprobación de la producción, desarrollado bajo la tecnología de Flex, que permitirá la aprobación de horas reportadas de forma masiva.
Pedro García expresó que es de vital importancia saber que “el sistema anterior -llamado Sistema de Control de Tiempo ó SCT- también se encuentra en producción como backup. Ambos generan información que va al mismo repositorio, es decir, si reportas a través de uno podrás consultar la información en el otro. Animamos a que utilicen Arena, en caso de cualquier eventualidad contamos con el SCT”. Invitó Pedro a toda la Red DBAccess.
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Postúlate para el próximo Taller de CALIZ
Yadixa también estará presentando dicha ponencia en el evento SEPGLA 2008 LATIN AMÉRICA, el próximo mes de noviembre en la ciudad de Mar del Plata, Argentina.
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Vero: Chica Meca 2.0
Felicitamos a Verónica Gruber, a quien el pasado 23 de octubre le celebramos su cumpleaños número.... mejor no lo decimos. Momentos de buena vibra rodeada del equipo humano con el compartimos a diario. Ese día comentamos que ya era el segundo cumpleaños de Vero en ACCEDE y, recordamos que también fue uno de los primeros en celebrarse en "el Espacio". ¡Feliz Cumpleaños! te desea tus compañeros de Meca 2.0.
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lunes 20 de octubre de 2008
Proyecto de tesis “Una Metodología Ágil para el Desarrollo de Portales” éxito total
Daniel Loreto e Ysmael Roa, alumnos del último año de la carrera Ingeniería Informática de la Universidad Católica Andrés Bellos (UCAB) presentaron el día de hoy 20 de octubre su proyecto de tesis, que lleva por nombre “Una Metodología Ágil para el Desarrollo de Portales”.Dicho proyecto se llevó a cabo en la Unidad de Quino de la Red DBAccess – www.dbaccess.com - con la finalidad de recopilar y estudiar información relacionada con diversas metodologías ágiles, las cuales se analizaron en relación con la metodología de la Red DBAccess y las prácticas requeridas por CMM, así como plantear las tendencias actuales de desarrollo de portales y sus requerimientos metodológicos particulares para este tipo de proyectos.
La Red DBAccess se complace en felicitar a este grupo de alumnos que salió airoso en la defensa de su tesis, dando un importante paso para seguir con el desarrollo de su ruta profesional.
Más información acerca del proyecto aquí
¡Felicitaciones!
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DBAccess formó parte de caso de estudio de Gartner
Del 12 al 16 de octubre la Red DBAccess – www.dbaccess.com - estuvo presente en la conferencia anual de Gartner en Orlando, Florida. Dicho encuentro, llamado “Gartner Symposium / ITxpo”, reunió a más de 4.500 personas de la industria TI de todo el mundo para presentar y discutir las tendencias tecnológicas actuales, analizando la problemática actual y los retos en materias tan importantes como: SOA, Virtualización, Cloud Computing, Business Process Management, Colaboración, Change Management, Business Platforms, Seguridad, Mobility, Web 2.0 y Business Intelligence.“Para nosotros la asistencia a este evento tuvo particular importancia, ya que DBAccess formó parte de un caso de estudio presentado por Diane Morello VP, Gartner Fellow, Chief of Research. Con el título "Get a Grip: Best Practices in Competency Centers, Resource Management and Teaming", Diane en su presentación destacó al público nuestras mejores prácticas de Gestión de Talento y Centros de Competencia, expresó Javier Cardalda, Program Manager del CDS Banesco y Líder de la Unidad de Nuevos Negocios. A su vez comentó que “nuestra organización quedó evidenciada como una empresa Líder en Gestión de Talento a nivel mundial, a la par de las mejores empresas de tecnología a nivel mundial”.
Se pudo reiterar que el contenido de todas y cada una de las sesiones a las que se asistió fue muy interesante, así como las conversaciones tanto con los ponentes/analistas como con los asistentes. Este hecho lleva a Cardalda a concluir que “estamos seguros de que muchas ideas e iniciativas se activarán e implementarán en las unidades que conforman la Red DBAccess para mejorar los servicios y la calidad de los mismos”.
“Nuestra impresión general es que éste es un evento de gran nivel, que presenta impecablemente las tendencias globales en materia de tecnología, recomendaciones acertadas que nos permiten realmente mantener nuestra estrategia constante de vigilancia tecnológica y agregar cada vez más valor en los servicios que prestamos a nuestros clientes”, concluyó Cardalda.
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DBAccess presente en Facebook Developer Garage en Madrid
La Red DBAccess - www.dbaccess.com - contó con la representación de Astrid Salazar, Líder de Arquitectura para el CDS Banesco, en el Facebook Developer Garage realizado en Madrid, el pasado 13 de Octubre.El evento fue coordinado vía Facebook con más de 200 participantes y patrocinado por FON , comunidad WiFi global, que permite a sus usuarios conexión gratuita a los puntos de acceso de otros usuarios, repartidos por todo el mundo y el cual brinda acceso pago a terceros, repartiendo en las ganancias en partes iguales entre la compañía y el usuario que presta la conexión.
El anfitrión de la noche Martin Varsavsky, creador de FON, dio la bienvenida hablando sobre la diferencia en "ser famoso y ser rico", explicando que se puede ser famosos por lo que se hace y no necesariamente ser millonarios.
Salazar acotó que “se puso como ejemplo al caso Skype, el cual es empleado por miles de personas (en DBAccess es parte de nuestro core de aplicaciones colaborativas), en particular para los reunidos esa noche en Madrid buscando ser ‘famosos’ por las ideas/aplicaciones que desarrollan en Facebook, sin pensar demasiado en si tendrán la ’suerte’ de su creador”.
En el evento se mostraron distintas aplicaciones como friend2friend (ProductPulse en Facebook) y MiNube. Salazar expresó que “entre las lecciones aprendidas, hablaron de desarrollo rápido, validar tu modelo de negocio antes que nada, comprometerte con los usuarios y estar preparados para los datos en cantidades masivas”. Todas estas aplicaciones hacen uso del concepto de Wisdom of Crowd (sabiduría de la multitud) a través de las valoraciones de cada persona sobre diversos temas, viajes, productos, etc.
También se tocó el tema Fonera 2.0. basado en un router que convierte una conexión en dos, una como privada y otra que se puede compartir, además de conectar todo tipo de dispositivos y comunicarlos vía Internet, mejorando la red social WiFi tan conocida en España y varios países de Europa. Ofreciendo que ahora puedas conectar tu webcam y trasmitir imágenes directamente, teniendo un sistema de vigilancia casero de bajo costo, entre otras novedades.
Finalmente Mark Zuckerberg, creador de Facebook habló sobre cuántas personas están en la red social, expresando que el país de mayor uso es Chile (58% de su población tiene cuenta) dijo además que en Europa apenas un 5% lo usa. Hizo mención sobre la plataforma para que los desarrolladores integren sus aplicaciones, Facebook Connect. Tocó el tema sobre el nuevo (y polémico) diseño, el cual está basado en buscar que las personas puedan compartir mayor información, enfocándose en darle mayor visibilidad a la misma, a través de Feeds y facilitar el acceso a lo que pasa en la gran comunidad, minuto a minuto.
En un cuento compartió con los participantes el desarrollo de su emprendimiento y el éxito inmediato que tuvo, por lo cual decidió dejar los estudios para dedicarse a esto. Preocupado por indirectamente promover el abandono masivo de estudios, señaló que su caso es "poco común" y citó una frase de Bill Gates, que le tranquilizó: "siempre puedes volver a Harvard".
En cuanto a los beneficios que este evento dejó para la Red DBAccess Salazar expresó, “nos permite conectarnos con otras personas para el intercambio de ideas, directo con sus creadores, dar a conocer lo que hacemos y cómo. También nos mantenemos al día con las novedades que ofrecen las herramientas que usamos día a día para interactuar con otros colaboradores en nuestra Red, como lo es Facebook”.
A su vez Astrid expuso sus impresiones, “pude confirmar y tener un ejemplo en vivo de que innovamos cuando encontramos algo diferente en las cosas comunes, como pasó con Mark Zuckerberg y Facebook. Y que el éxito de nuestras ideas es un camino que siempre estamos recorriendo y no una meta que alcanzaremos al final”.
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Etiquetas: DBAccess Madrid, Gente DBAccess, Tecnología
Confirma en Facebook tu asistencia a Halloween DBAccess Party
¡Anímate y confirma tu asistencia en la página del evento en Facebook!
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Nuevos talentos siguen conectándose a la Red
En esta oportunidad le damos la bienvenida a Marco Roa, quien se conectó a la Red DBAccess el pasado 25 de septiembre. Este joven expresa sentirse muy bien, “la gente es muy amistosa y me han hecho sentir que de verdad formo parte de la Red, comentó Marco.Marco es Ingeniero en Informática de la Universidad Nacional Experimental del Táchira UNET, luego de realizar sus pasantías universitarias dentro de la Red, Roa se estará desenvolviendo como desarrollador para el CDS BCV.
“En realidad espero muchas cosas, pero creo que lo más importante es la oportunidad de crecer como profesional y demostrar que estoy a la altura del reto de pertenecer a una de las mejores empresas de TI del país”, concluyó Marco.
¡Bienvenido a la Red DBAccess!
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lunes 13 de octubre de 2008
DBAccess ofrece servicios de Pruebas de Software únicos en Venezuela
La Organización DBAccess – www.dbaccess.com – empresa líder en Tecnología de Información, pone a la disposición del mercado su nuevo Servicio de Pruebas de Software respaldado con prácticas de Testing Certificadas CMM, único en el mercado nacional de TI.Los Servicios de Pruebas de DBAccess destacan por su capacidad para realizar en todo momento las distintas evaluaciones que requiera el software de su negocio. A través de estas pruebas, ejecutadas por profesionales altamente especializados, la plataforma tecnológica de las empresas alcanzará su óptimo nivel en condiciones de uso.
DBAccess implementa las Pruebas de Software aplicando metodologías que se adaptan a los requerimientos de los sistemas de información, de este modo la organización revisa, evalúa y valida los sistemas que sustentan el negocio, realizando el análisis de las brechas existentes entre el estado presente y el estado futuro de los sistemas tecnológicos de cualquier organización.
Si desea saber más sobre este nuevo servicio escriba a la dirección testing@dbaccess.com o llame a los teléfonos +58(212) 761.9206 ó +1(312)224.8358.
Acerca de DBAccess
DBAccess - www.dbaccess.com, es una organización Latinoamericana con proyección global, establecida en 1988, proveedora de software y servicios de Tecnología de la Información. Es una Organización en Red con cientos de colaboradores conectados en el mundo y con oficinas en Caracas, Ciudad de Panamá, Chicago, Mérida y Lima. Certificada ISO y CMM y recientemente reconocida como una de las Top-100 Mejores Empresas para Trabajar de Latinoamérica, según el ranking publicado por la consultora internacional Great Place to Work Institute.
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DBAccess presente en el Gartner Symposium IT Expo 2008
La Red DBAccess – www.dbaccess.com - cuenta con representación en el Gartner Symposium IT Expo 2008. Se trata de Javier Cardalda, Program Manager del CDS Banesco y Líder de TSUNAMI, y Pedro García, Líder de la Unidad de Arquitectura e Innovación; los que se encuentran participando en este evento, el cual se estará realizando en Orlando, Florida, del 12 al 16 de octubre.Ejecutivos de las más importantes empresas del mundo asisten a las conferencias de Gartner a escuchar a los analistas especialistas en temas de negocio y tecnológicos.
“Para nosotros en DBAccess la asistencia a Gartner nos permite seguir mejorando cada día como organización, incorporando las más novedosas prácticas de la industria y ratificando que nuestras innovaciones están alineadas con las tendencias recomendadas e incluso son reconocidas por los mejores analistas” comentó Pedro García, Líder de la Unidad de Arquitectura e Innovación.
A su vez agregó García, “hay sesiones de muy alto nivel en diversos temas, que nos dan recomendaciones e ideas concretas e implantables en corto plazo. En mi caso estoy enfocando mi agenda en temas de Enterprise Architecture y Portafolio Management”.
Una vez más DBAccess se encuentra al día con todos los conocimientos relacionados a la Tecnología de Información, para así convertirlos en calidad a la hora de brindar sus servicios.
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Inició Programa de Gestión de Redes de Compromiso en Mérida
Con el objetivo de brindarle a los participantes herramientas y conocimientos que le permitan aprender y desarrollar destrezas para optimizar su gestión y la gestión de otros; se dio inicio el pasado 4 de octubre al Programa Gestión de Redes de Compromiso, con la participación de 21 colaboradores, en nuestra sede de Mérida.Este programa tiene una duración de 6 semanas, estructurado de la siguiente manera:
- Inicio con 16 horas de trabajo presencial
- 4 semanas de trabajo colaborativo y virtual que incluye la realización de actividades/tareas, chats y foros virtuales
- Cierre, 8 horas presenciales
Leticia Orta, líder de Leticia Orta, Líder de Gestión de Talento en Red comentó, “mi impresión luego de 16 horas de formación es que es un grupo altamente involucrado con este proceso de formación, identificado con la Organización y muy reflexivo”.
Elsy Salcedo, Analista de Pruebas de Testing:“Reflejó de cierta manera el día a día de todos los que participamos allí. Fue un taller muy completo, en el que se conversó de términos que a la larga todos conocemos, pero que en muchas ocasiones no le prestamos la debida atención”.
A su vez Salcedo expresó, “nos permitió comprender el grado de responsabilidad y respeto que debemos tener al momento de condenar las acciones de una persona y no a la persona como tal, así como también comprender que cuando se trabaja en equipo coordinadamente, se genera confianza en las partes y las actividades realizadas generan mejores resultados”.
Andy Núñez, Desarrollador de CDS Banesco:
“El taller fue excelente, me proporcionó nuevas herramientas que me permitirán mejorar las relaciones en todos los ámbitos (no solo dentro de la organización, sino también en el ámbito personal, familiar, etc.) además de desarrollar competencias que son esenciales para cualquier actividad. Después de haber asistido al taller me preocupo más por mí hablar y escuchar y por mejorar y cumplir mis promesas”.
Beatriz Quintero, Líder de Pruebas de Testing:
“Estos dos días de experiencia grupal dentro del taller de Desarrollo de Competencias basado en Gestión de Compromisos, me parecieron particularmente muy enriquecedores, ya que los temas discutidos en él nos dejaron, entre otras cosas, una reflexión de cómo establecer una mejor comunicación dentro y fuera de la organización. Ahora nos queda un mes de actividades de aprendizaje individual y en conjunto a través de grupos de estudio, lo cual nos llevará a experimentar mejores competencias de aprendizaje”.
De esta manera la Red DBAccess - www.dbaccess.com – continúa realzando de manera efectiva su cultura organizacional, ofreciéndoles a cada uno de sus colaboradores oportunidades de aprendizaje, que fortalecen el desarrollo de su ruta profesional con eficacia.
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Anímate y participa en nuestro módulo de encuestas
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lunes 6 de octubre de 2008
AEUSB Realizará Foro sobre Responsabilidad Social para Profesionales
En la Asociación de Egresados de la Universidad Simón Bolívar (AEUSB) se está organizando, para el próximo Jueves 30 de octubre, el Foro “La Responsabilidad Social Empresarial en la Voz de sus Protagonistas”, actividad a la que se invita tanto a egresados que laboran en la empresa, como a todos los profesionales interesados en participar, en el entendido de que la temática que tratará en este foro es de relevancia para el desempeño laboral en cualquier nivel y tipo de empresa.Cualquier duda, comentario o contacto, favor comunicarse con Andreína Becerra, líder de proyectos de la AEUSB, por el email proyectos@usb-egresados.org.ve, Sandra Gerardi, supervisora de telemercadeo, por el email sup.telemer@usb-egresados.org.ve, o contactar por los teléfonos al (0212) 906-3029, 325-4133, y 325-4134.
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La Red DBAccess recibe a nuevas conexiones
María Fernández, Líder de Gestión de la Calidad en la unidad de CALIZ
“Me siento muy satisfecha y contenta de tener la oportunidad de formar parte de una de las mejores empresas para trabajar en Venezuela”.

Annijose Goitia, Técnico-Coordinador de la unidad de USI
“Me siento muy a gusto de pertenecer a la Red DBAccess, al principio cuando me conecté estuve con muchas expectativas con respecto a la Red, pero gracias a todos los colaboradores hacen que uno se integre mucho más rápido a la organización”.

Alejandro Salas, Desarrollador en la unidad de TSUNAMI
“Debo decir que la experiencia este poco tiempo ha sido bastante agradable. Desde los primeros contactos con mis compañeros fui bienvenido y tratado no sólo con respeto sino también con mucho compañerismo. Afortunadamente ha habido bastante empatía y química al momento de trabajar con el equipo”.

María Gómez, Recepcionista
“Dentro de la compañía me siento muy cómoda, y confortable”.
Una vez más la Red recibe la proactividad y el emprendimiento de estas personas que ahora son parte de la familia DBAccess. En próximas entregas del DBXpress conocerás nuevas conexiones.

¡Bienvenidos!
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Anímate a participar en el Rally 2008 Vive Caracas de Rotaract Cacique Baruta
Colaboradores de la Red DBAccess – www.dbaccess.com - que forman parte del voluntariado de ayuda a la comunidad, Rotaract Cacique Baruta del Rotary International, extienden la invitación todos los integrantes de la Red a participar en el Rally 2008 Vive Caracas (evento que permitirá recaudar fondos para ayudar a distintas Casas Hogares) el cual se efectuará el domingo 19 de octubre, teniendo como punto de encuentro el Parque del Este Generalísimo Francisco de Miranda a la 1:30pm y el cual tendrá un costo de 30 bolívares por persona.Esta actividad que consiste en un recorrido por Caracas donde habrá que superar retos y juegos en distintos lugares. El Metro de Caracas y recorridos en contacto con la naturaleza serán los escenarios que permitirán desarrollar tu espíritu competitivo. El voluntariado espera la participación en este proyecto, el cual ya tiene 2 años de éxito y que promete ser igual de divertido en su tercer año.
En esta ocasión se hace el llamando al espíritu colaborador de DBAccess a ayudar con la tarea de recaudar fondos para obras benéficas, en un ambiente donde podrás pasar un rato agradable.
Anímate a formar parte de esta ayuda incondicional a la comunidad, junto a familiares y amigos a quienes puedes invitar a participar.
Puedes contactar a los colaboradores Antonio Iturriza, Edgar Padilla, Carlos González y Susana Chang para más información acerca de la actividad.
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La Red DBAccess ya cuenta con Búho Revolutions
La Red DBAccess – www.dbaccess.com - sigue poniendo énfasis en cuanto a las mejoras de “servicio de calidad” se refiere, esta vez se trata de Búho Revolutions. Esta herramienta ha sido renovada y puesta en línea el pasado fin de semana, arrojando mejoras considerables que permiten un mejor desempeño en los tiempos de respuestas.Esta mejora viene dada debido a la fuerte demanda que genera esta herramienta, ya que con el pasar del tiempo se ha convertido en una base de conocimientos, alimentada con un contenido referente a lo que se hace día a día con cada proyecto, con temas de interés y buenas prácticas, entre otros.
“Búho significa más que un repositorio de datos, puedo decir que es el alma de nuestra Red, nos brinda conocimiento al momento de pensar y preguntarnos ¿Cómo se hace? a lo mejor algún colaborador ya ha pasado por ese tema antes y tienes la solución allí”, expresó Anthony Ciancia, Coordinador de Infraestructura de la unidad de Infraestructura, USI.
A su vez Ciancia comentó, “debemos tener a Búho siempre operativo y buscar la manera de incorporarle nuevas mejoras, estamos optimizando el Hardware donde corre Búho y logrando varias configuraciones adicionales a nivel de Software, logrando así el máximo provecho del Servidor y un acceso a http://buho.dbaccess.com/ mas rápido y efectivo, disminuyendo los tiempos de respuestas al momento de realizar, consultar o simplemente navegar en él”.
La optimización de la herramienta ha resultado notoria, Búho Revolutions es sustancialmente más rápido, lo que le permitirá a cada colaborador hacer consultas, búsquedas, descargas o subidas mucho más rápidas y eficientes.
“Invito a toda la red a que visiten http://buho.dbaccess.com/ en su versión Búho Revolutions”, concluyó el Coordinador de Infraestructura.
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