Los cumpleañeros de junio celebraron en DBAccess

DBAccess sigue incentivando los momentos para compartir y para celebrar. En esta oportunidad celebramos los cumpleañeros del mes de junio. DBAccess felicita a todos los cumpleañeros de la Red.

Angelo Burgazzi 04/06

Larissa Herrera 05/06

Juancarlo Añez 12/06

Fidel Torrealba 13/06

Johanna Luque 14/06

Gladys Burgazzi 16/06

Cristal Montañez 16/06

Alex Delgado 21/06

Marco Roa 21/06

Nuevas colaboradoras se conectan a la Red

DBAccess sigue sumando colaboradores a su equipo. En esta oportunidad se trata de Giovanna Campos Di Cocco y Yajaira Méndez Araque, quienes se conectaron a la Red el pasado 2 de junio.

“Considero que formar parte del equipo DBAccess me dará la oportunidad de crecer y fortalecerme profesionalmente, así como seguramente de conocer y trabajar con un equipo de personas emprendedoras y con un gran sentido humano”, expresó Giovanna, quien se conectó al equipo de Quino, en el rol de Desarrollador. Esta licenciada en Computación, egresada de la Universidad Central de Venezuela, confiesa tener grandes expectativas por “emprender proyectos retadores” que le permitan “aprender muchísimo del modelo de desarrollo de DBAccess”.

Por otra parte, Yajaira Méndez, quien aseguró sentirse “bien y con muchas ganas de aprender, obtener muchos conocimientos y desenvolverme cada día mejor en la organización”. Méndez se desempeña como aprendiz I.N.C.E.S. en Arka. “Aspiro dar lo mejor de mí, para realizar las actividades que se me asignen y hacer todo lo mejor posible”, concluyó.

Todos los que conformamos la Red DBAccess le damos la más calurosa bienvenida a Giovanna y a Yajaira.

Conoce la lista oficial del TOP 100 Latinoamericano de Great Place to Work®

La celebración no para, y esta vez te invitamos a conocer la lista oficial del TOP 100 de las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica, publicado por Great Place to Work® Institute en su página web. Revisa y verifica por qué somos la mejor empresa tecnológica para trabajar en Venezuela, por qué somos la 5ta. mejor empresa para trabajar del país y por qué estamos entre las grandes del continente.

Busca nuestro nombre en esta lista y averigua por qué la Red DBAccess, ha sido galardonada dentro de este prestigioso ranking y por qué nuestros esfuerzos organizacionales son "vitales para construir una mejor sociedad".

Meca refuerza las comunicaciones de la Red con dos nuevos integrantes

Con la idea de buscar nuevas ideas y mejorar las herramientas de comunicación que la Red DBAccess mantiene de forma interna y externa, Meca integró a dos comunicadores sociales a su staff de profesionales. David Cedeño y Miguel Bernal, ahora son parte de este equipo vital para la organización en las áreas de usabilidad Web, diseño, mercadeo y en la comunicación digital y colaborativa.

"Estoy muy contento por haberme conectado a la Red. Tengo grandes expectativas al formar parte de este equipo que me permitirá aportar todos los conocimientos profesionales que hasta hoy he podido adquirir", dijo David, quien asegura estar muy satisfecho por comenzar esta nueva etapa profesional. Este licenciado en Comunicación Social cursó sus estudios en la Universidad Santa María y acumuló gran experiencia tecnológica en la página Web de Televen y en el Instituto de Altos Estudios de Control Fiscal y Auditoría de Estado (Cofae).

Por su parte, Miguel, graduado de la Universidad Central de Venezuela y con amplia experiencia en el área tecnológica tras haber laborado en sitios como El-nacional.com y Condo Consulting, agradeció la oportunidad de entrar en esta organización que considera "de vanguardia". "Estoy convencido de que la Red DBAccess verá reforzada sus comunicaciones con nuestra llegada. Además, estoy seguro de que el estilo de periodismo digital que practico se acoplará perfectamente a las ideas innovadoras de la Red".

Más colaboradores, más comunicación

"La organización está creciendo rápidamente y eso nos exige hacerlo en coherencia con ella, mejorar el desempeño y entrega de nuestros servicios, de cara a lo interno y hacia los CDS. Por eso, estamos conectando a dos profesionales que, además de ser comunicadores, tienen una afinidad clara hacia nuestra cultura, hacia nuestra forma de actuar en lo profesional y en lo humano", enfatizó Jesús Maceira, Líder de la Unidad de Mercadeo.

"Con Miguel vemos que puede además de consolidar la estrategia global de Comunicaciones de la Red DBAccess, ayudarnos a potenciar nuestra área de usabilidad. Con David también pensamos que puede ir hacia la usabilidad, por su inclinación hacia lo multimedia y lo audiovisual, clave hoy en día en la interfaces", agregó.

DBAccess entró al TOP 100 de las Mejores Empresas para trabajar en Latinoamérica

Luego de haber sido reconocida como la mejor empresa de tecnología para trabajar en Venezuela, la consultora internacional Great Place to Work® Institute volvió a galardonar a la organización DBAccess, esta vez, incluyéndola en el listado de las 100 Mejores Empresa para Trabajar en Latinoamérica 2008.

Leticia Orta, Líder de la Unidad de Capital Humano (Umana), y Jesús Maceira, Líder de la Unidad de Mercadeo, Usabilidad, Diseño y Comunicación (Meca), recibieron el reconocimiento en nombre de toda la Red DBAccess en la ceremonia de premiación realizada la noche del 04 de junio en el Hotel Crowne Plaza, de la ciudad de Monterrey, México.

"Compartir este premio con grandes empresas, multinacionales, evidencia el gran logro de DBAccess de ser reconocida entre más de 1.100 organizaciones que participaron para quedar entre las 100 mejores para trabajar", comentó Orta desde Monterrey.

Por su parte, Maceira invitó a todos los integrantes de la Red a celebrar este nuevo logro y señaló que la experiencia vivida en México se multiplicará en enseñanzas para todos los colaboradores. "Estamos muy emocionados de haber participado en estas conferencias. Han sido dos días de intenso contenido y además de altísimo nivel, viendo las prácticas de gestión de talento de algunas de las mejores empresas para trabajar en Latinoamérica", enfatizó tras la premiación.

La construcción del ranking, Great Place to Work® Institute toma en cuenta tres factores fundamentales: las encuestas a los colaboradores (Great Place to Work Trust Index), cuyos resultados son el peso más fuerte dentro de la valoración. Luego, la evaluación de las prácticas de recursos humanos (Great Place to Work Culture Audit). Y, finalmente, las respuestas de los colaboradores a las siguientes preguntas abiertas: ¿usted considera que existe algo especial en su empresa que la hace un gran lugar para trabajar? y ¿qué haría a esta empresa un mejor lugar para trabajar?.

Para la Red DBAccess, ser reconocidos como la Mejor Empresa Tecnológica para trabajar de Venezuela, además de ser una inmensa satisfacción, es también una reafirmación de su compromiso diario; ahora, al ser reconocidos como parte de las 100 Mejores Empresas para trabajar en Latinoamérica nos llenamos de júbilo y confianza para seguir motivando a todo el talento humano de la organización, con el objetivo de transformar nuestro trabajo en reflejo de un ecosistema de bienestar y desarrollo social.