DBAccess Perú: Nuevas oportunidades y retos

La Red DBaccess continua expandiendo sus servicios globales. Esta vez, desde la nación Inca. Francis Martínez y Pedro García nos comentan un poco acerca de los retos y oportunidades que a través de la Metodología DBAccess y nuestra oferta de servicios estamos impulsando en la República del Perú. Esto fue lo que nos comentaron:

Francis. ¿Cuál fue el foco central de tu viaje a Perú y qué actividades desarrollaste?
FM: Estuve básicamente en un levantamiento de información para el proyecto que se inicia “TALMA-WMS” con el fin de dimensionar el proyecto y realizar las primeras estimaciones que en termino de horas y recursos son necesarios para la ejecución del proyecto, estuve conociendo un poco acerca de las actividades del cliente, se trata en este caso de “TALMA” que es una empresa líder en servicios de Logística, distribución y servicios aeroportuarios en Perú, la cual funciona como Terminal y deposito autorizado. Para este cliente se espera hacer un desarrollo que pretende cubrir y apoyar varios procesos claves de su negocio tales como: importaciones, exportaciones, carga nacional, carga postal y carga marítima. Los módulos a desarrollar tienen como objetivo facilitar y apoyar las labores del servicio de manipuleo y almacenaje de carga ofrecido por TALMA.

¿Cuál consideras es el impacto de nuestro servicio a nuestros clientes en Lima?
FM: Creo que el impacto es grande, actualmente el cliente realiza la mayor parte de sus procesos de forma manual y en muchos casos no pueden facturar algunos de los servicios que ofrece justamente porque no tienen una herramienta que le permita soportar la facturación para dichos servicios. Justamente el proyecto que se inicia apunta a facilitar las labores que se llevan a cabo en las distintas áreas de importación, exportación, carga nacional, entre otros de manera de poder apoyar y automatizar las labores que se llevan a cabo en TALMA.


¿Cuál o cuáles son los retos que tenemos por delante en aquella latitud?
FM: Creo que el principal reto es vender la cultura del trabajo a distancia y efectivamente demostrar que funciona, la conformación de equipos de trabajo con especialistas en las diferentes áreas, creo que es algo que cambia mucho el esquema de trabajo tradicional, comúnmente conocido y utilizado en Perú. Particularmente en TALMA se hizo una presentación acerca de la cultura de trabajo DBAccess y la metodología utilizada para el desarrollo de proyectos, algo que realmente llamó mucho la atención del cliente, así como también el uso de herramientas como Búho, Arena, Jira, entre otras para el seguimiento, control y documentación de los proyectos. Creo que es un elemento diferenciador bien importante por parte de DBAccess frente a otras empresas competidoras del área.

Pedro. ¿Cuáles son las metas de nuestra organización en el Mercado Peruano?

PG: El mercado peruano es conocido para DBAccess, hace unos años tuvimos fuerte presencia en este país. Hay mucha experiencia y capital relacional acumulado en el equipo de liderazgo de DBAccess.

Nuestro modelo de CDS está diseñado para prestar servicios a distancia bajo el Global Delivery Model. Tenemos experiencia prestando servicios internacionalmente.

Este año 2008 tenemos el objetivo de reiniciar nuestras operaciones en Perú y atender clientes que califiquen para la prestación de servicios vía CDS. Ya estamos iniciando el primer proyecto y entregando propuestas en otros, todas empresas importantes en el mercado de ese país.

Será clave en este objetivo la labor de Guadalupe Arizaca (Lupe), quien cubrirá el rol de PM de los proyectos ejecutados.

¿Qué perspectivas de crecimiento visualizas para los servicios que presta la Red DBAccess en la nación inca?

PG: La expectativa para el 2008 es ejecutar proyectos que en cantidad de horas de capacidad, ejecutadas y facturadas sean equivalentes a un CDS de tamaño característico, 20.000 horas anuales. El ejecutar estos proyectos seguramente generará oportunidades para implantar CDS, que desde Venezuela presten servicios en el mercado peruano en el 2009.

¡Celebramos el BabyShower de Nardis!

El pasado viernes, en el Espacio ACCEDE, celebramos el Baby Shower de Nardis. Fue una reunión muy divertida en la que todos los amigos y compañeros de la Red DBAccess le hicimos un sencillo homenaje a la futura mamá. ¡Nardis mucha salud y felicidad por tu bebé!

No dejes de ver las fotos del BabyShower de Nardis

DBAccess la Mejor Empresa Tecnológica para Trabajar de Venezuela

En su tercera entrega, el Great Place to Work® Institute; consultora internacional, anunció la lista de las 16 organizaciones que en Venezuela poseen el mejor ambiente laboral. DBAccess en su primera participación, se ha colocado en la posición 5 del ranking, convirtiéndose en la ¡Mejor Empresa Tecnológica para trabajar de Venezuela! (.PDF 1MB)

¡Felicitaciones a la Red DBAccess!

El video DBAccess, uno de los Mejores lugares para Trabajar de Venezuela

Durante la realización del evento para la entrega del reconocimiento como uno de los Mejores lugares para Trabajar de Venezuela, se presentó el video de la Red DBaccess, el cual estuvimos trabajando desde hace varios días.

En él, se refleja nuestra Cultura y parte del excelente talento humano que compone a la Red DBA, a todos los que están conectados con nosotros, este video es por y para ustedes.

A los que colaboraron e hicieron posible la producción del audiovisual, que soportaron varias horas de espera, de sol, que ajustaron sus agendas de trabajo para cumplir...y grabar, a todos muchísimas gracias.

¡Disfrútenlo!

¡Muchas Gracias Equipo, pa'lante!

“Es un placer recibir hoy este reconocimiento en nombre de cada uno de los miembros de nuestra empresa, así como es un placer despertar cada mañana y emprender cada día en una organización Venezolana tan exitosa, emprender cada día junto al increíble equipo humano que la compone.

Cuando trabajar es tan placentero, cuando lo que hacemos nos gusta tanto, el trabajo se realiza como nuestra misión de vida, el trabajo se concreta como nuestro acto creador, con el trabajo emprendemos nuestra capacidad de transformar, de producir valor para la sociedad, de construir una sociedad mejor.
DBAccess es una organización Venezolana de Tecnología de Información que ha logrado reconocimientos internacionales y certificaciones de Calidad tales como CMM e ISO 9000. Recibir este premio es una evidencia de que es posible conjugar nuestra idiosincrasia como pueblo, nuestra alegría, nuestro innato talento creativo con las mejores prácticas de Ingeniería de Software, en un ambiente estimulante, con sentido social, con Responsabilidad Integral, logrando niveles de productividad y competitividad de clase mundial, en el mejor espacio para emprender. ¡Muchas Gracias Equipo, pa'lante!”.

¡Acá están las fotos del evento!

Roles DBAccess, el CDS AVON en movimiento

En constante mejora, el CDS Avon anuncia una nueva Team Lead, Vanessa Quintas y la incorporación de Alejandro Ibarra como Desarrollador. Conoce lo que nos comentan en relación a los nuevos retos profesionales que asumen a partir de ahora dentro de la Red DBAccess.

Vanessa Quintas: "...este nuevo rol me impulsa a seguir manteniendo el mismo compromiso con el equipo y con la Red DBAccess"



- ¿Cuánto tiempo tienes conectada a la Red DBAccess y qué rol haz desempeñado?

VQ: 1 año y 7 meses. Entré el 3 de junio del 2006 como desarrollador en el proyecto de orquestación de datos del CDS Avon. En el transcurso de este tiempo en mi rol fui asumiendo responsabilidades que me han motivado a seguir creciendo aún más.

- ¿Cuáles han sido tus logros y los del proyecto/cliente desarrollando esas actividades?

VQ: A nivel personal este tiempo me permitió tener un crecimiento acelerado e integral ya que me ha tocado participar en todas las fases del proyecto, desde el levantamiento de los requerimientos, diseño, planificación y desarrollo del mismo.

Hoy me siento satisfecha de haber participado en la orquestación de datos de dos aplicaciones que están actualmente en producción y haber contribuido en la mejora de los procesos de soporte a nivel de datos de las mismas.

Por otro lado también he tenido interacción directa y constante con el cliente lo cual me ha permitido conocer un poco mas los procesos del negocio y de esta manera
contribuir en la ventaja competitiva que actualmente tenemos.

- ¿Qué significa para ti asumir el Rol de Team Lead y qué metas estás buscando alcanzar?

VQ: Para mi este nuevo rol me impulsa a seguir manteniendo el mismo compromiso con el equipo y con la Red DBAccess, ahora con una mayor responsabilidad.

Entre mis metas este año está mejorar mis competencias como líder de desarrollo y adquirir las que sean necesarias que me permitan llevar al éxito los proyectos.

Para este año tengo planteado trabajar en tres proyectos, los cuales demandan una gran capacidad de organización de mi parte. Tengo la disposición de trabajar con el mayor compromiso y responsabilidad para que mi crecimiento sea acelerado y lograr el éxito en los retos que se me están planteando en el CDS.

Con respecto a mis metas de crecimiento profesional está: ampliar mis conocimientos en cuanto a administración y entonación de bases de datos Oracle así como mecanismos de replicación de datos. Esto va orientado inicialmente a que el negocio de AVON demanda mejoras en cuanto a transmisión y a disponibilidad de la información, y esto permitirá ofrecer las mejores soluciones a las oportunidades que se nos están presentando. Por otro lado también considero importante mi aporte a la Red DBAccess tomando en cuenta que actualmente no contamos con un especialista en esta área.

VQ: ¿Qué le dirías a una persona que desee ser TL en la organización DBAccess?

Considero que la clave para lograr ser TL o asumir cualquier Rol que requiera mayor responsabilidad está en el compromiso que se tenga en el rol que se esté desempeñando actualmente. Pienso que cada persona debe estar consciente de la importancia de su aporte en el cumplimiento de los objetivos finales, y en función de eso definir cuáles son los puntos de mejora.

Pienso que el crecimiento dentro de la Red DBAccess comienza con el crecimiento de uno mismo. Hacer el ejercicio de pensar cuáles son las fortalezas y las debilidades y el querer hacer las cosas bien, hacen que el día a día sea de crecimiento y mejora constante, lo cual nos va a permitir lograr todo lo que nos planteemos.


Alejandro Ibarra: "Con respecto al equipo que conforma el CDS Avon te puedo decir que es increíble"

- Alejandro, ¿Cuánto tiempo tienes conectado con nuestra organización y qué rol haz venido ejerciendo?

AI: Me conecté a DBAccess el 15 de octubre de 2007. En principio mi ingreso fue al CDS Brinks pero al salir del Pipeline, el CDS Avon requería apoyo para llevar a cabo el proceso de Reconversión Monetaria y asumí esta responsabilidad. Después de realizar esta actividad permanecí en el equipo apoyando en los distintos proyectos que tenemos actualmente y atendiendo la mayor parte del tiempo al sistema de transporte que tenemos planificado desplegar al final del trimestre.


- ¿Cuáles han sido tus actividades durante este tiempo y qué logros consideras haz tenido?

AI: Al conectarme en la Red DBAccess entré en el Pipeline donde el plan inicial era trabajar con Yumba pero se encontró una oportunidad de desarrollar un pequeño Sistema de Atención de Solicitudes para Credicard, entonces fui asignado como desarrollador a este proyecto.

Posteriormente iba a trabajar con Luciérnaga pero en Quino se necesitaba desarrollar un WebService para el componente SpiderNet y realicé esta actividad. Luego, acudí como apoyo para la Reconversión en Avon y después de esto he ayudado en casi todos los sistemas que viene desarrollando el CDS implementando casos de uso, resolviendo issues o; como en el caso de TW (Sistema de Transporte Web), asumiendo distintas responsabilidades, para poder cumplir con la planificación y sacar el sistema a producción.

Entre los logros que he alcanzado en la organización puedo comentarte, brevemente acerca de la integración al grupo, la puesta en práctica de las Metodologías de Calidad que existen en la Red DBAccess y la adaptación al ritmo de trabajo que llevamos día a día en DBAccess.

- En esta nueva etapa, ¿Qué actividades vas a realizar y cuáles son los retos que te plantea el CDS?

AI: De forma inmediata debo continuar las actividades que actualmente tengo en desarrollo y garantizar el cumplimiento de los tiempos en los sistemas con los cuales estoy involucrado. Dentro de mis expectativas está asumir nuevas responsabilidades en el CDS, que me permitan crecer profesionalmente dentro la Red DBAccess. En cuanto a los retos que me plantea el CDS puedo mencionar la gran cantidad de tecnologías que utilizamos y el hacerlas funcionar entre sí.

- Finalmente, ¿Cómo valoras al equipo que conforma el CDS Avon?

AI: Con respecto al equipo que conforma el CDS Avon te puedo decir que es increíble. Cada uno tiene un nivel inmejorable en las tecnologías y campos que manejan. Al momento de tener yo una inquietud, siempre puedo conseguir el apoyo necesario dentro del equipo. Mas allá del ambiente laboral, somos un equipo de personas que se valoran en el aspecto personal y esto nos hace mejores y que cada quien confié en la otra en el desarrollo de una actividad, lo cual conlleva a mayor productividad y mejor desempeño.

¡Bienvenida María del Valle!

Le damos la bienvenida a María del Valle Medina, quien aceptó nuestra invitación para conectarse a la Red DBAccess, desempeñándose en el rol de Especialista de Calidad, dentro de la Unidad de Calidad, Caliz, desde nuestro espacio en Mérida.

María del Valle es Ingeniero Industrial, egresada del Instituto Universitario Santiago Mariño, y cuenta con una especialidad como Ingeniero de Ambiente, Higiene y Seguridad.

¡Bienvenida María del Valle!

¿A qué red social perteneces?

Las redes sociales son cada vez más populares, y han crecido exponencialmente en los últimos años hasta convertirse hoy en día en comunidades online integradas por millones de usuarios. La razón principal quizás sea que la Web 2.0 ya no es más un concepto curioso, sino una herramienta cotidiana de comunicación y que agrega valor a muchas de las tareas de la vida diaria, incluyendo el trabajo.

Quisimos hacer una pequeña encuesta entre los colaboradores de nuestra organización para conocer a qué red social pertenecen y en qué utilizan los servicios que les proporcionan ellas.

Según sus respuestas, la más popular es Facebook. Yelitza Parra nos dice que Facebook “me permite estar conectada con diversas personas que van desde amigos del colegio hasta compañeros de trabajo, lo cual me da la facilidad de estar comunicada con ellos. También me permite estar informada sobre diversos temas, y además puedo distraerme a través de las diferentes aplicaciones que se le pueden instalar, y que por lo general son un poco adictivas”.

Alejandro Ibarra también señala que Facebook es “más versátil, usable, cuenta con una mayor cantidad de gente conectada, y proporciona una gran facilidad de interconexión con amigos y familiares”.

Asimismo, según Arístides Castillo, “es muy fácil entretenerse con las cosas que las amistades envían por Facebook, además del alto nivel de interacción que hay, gracias a las aplicaciones que tiene”.

“Me parece una buena forma de distracción, además puedo localizar a algunas personas con las que he perdido contacto, y compartir archivos de una forma cómoda”, considera Maurel Gamboa, aunque asegura no usar demasiado Facebook, ya que “mucha distracción tampoco es buena”.

Otras redes sociales a las que están inscritos nuestros compañeros y que utilizan con frecuencia son MySpace, LinkedIn, Hi5 y Youtube. Sobre esta última, Zhair Mora comenta que “es imposible no usarlo, ya que hasta en los correos que te mandan tienen links a Youtube, además tiene una interfaz muy amigable”. Zhair además es usuaria frecuente de Wikipedia.

Nuestra Red DBAccess cuenta con sus espacios y servicios Web 2.0, entre ellos están nuestro wiki Buho, DBABlog, DBAFlickr, DBATube y DBAccess.net. El más utilizado por nuestros colaboradores es Búho, por varias razones: “Allí se encuentra toda la documentación de los proyectos; la documentación de otros proyectos es pública, lo cual es útil, porque es posible tener un problema que ya otro haya solucionado y allí se puede conseguir la solución; todos los templates a utilizar se pueden conseguir en Búho; y existe un espacio “Knowledge Base”, donde se puede encontrar información y experiencias de los mismos colaboradores acerca de diferentes temas, por lo general muy interesantes”, afirma Yelitza.

“Búho es la que más visito, pues es la que está más relacionada con toda la información del trabajo diario”, concuerda Zhair. Por último, a Alejandro Salazar le gustan además nuestro DBA Blog y las fotos de DBA Flickr.

Pasantías en la Red DBAccess

Nancy Núñez

DBAccess es una organización que confía en el talento y capacidad de los jóvenes estudiantes, nutriéndose cada año con nuevos valores que no sólo llegan a concluir con éxito sus proyectos de pasantía, sino que en muchos casos terminan formando parte de nuestro equipo humano en diversas áreas. Por eso, cada vez más es reconocida entre los universitarios como un lugar propicio para el aprendizaje y el desarrollo de carrera.

Conversamos con tres de nuestros compañeros, quienes actualmente realizan sus proyectos de pasantía dentro de nuestra Red. Ellos son Daniel Loreto, quien está próximo a cursar el décimo semestre de Ingeniería Informática en la Universidad Católica Andrés Bello; Ysmael Roa, quien va a la par de Daniel en la UCAB; y Nancy Núnez, estudiante del 15avo. trimestre de Ingeniería en Computación en la Universidad Simón Bolívar.

Todos ellos forman parte de nuestra Unidad de Arquitectura e Innovación, Quino. Daniel e Ysmael están contribuyendo en la creación de una metodología para el desarrollo de portales, que posteriormente se aplicará en la realización del proyecto “Cóndor” de DBAccess; mientras que Nancy trabaja en el desarrollo del Sistema de Gestión de Verificación, el cual es conocido como Luciérnaga.

Daniel, Ysmael y Nancy nos hablaron de sus experiencias y las oportunidades que consiguieron en DBAccess:

- ¿Cómo llegaron a conectarse a DBAccess?
Daniel: Participé en las VIII Jornadas de Ingeniería Informática de la UCAB, donde el líder de DBAcccess, Angelo Burgazzi, realizó una ponencia. Yo estaba en la búsqueda de un tema para el trabajo especial de grado, y pensé que DBAccess sería un buen lugar para realizarlo gracias a esa charla.

Ysmael: Yo también asistí a la ponencia de emprendimiento que dio Angelo Burgazzi en las jornadas de la UCAB, y me pareció interesante la forma de trabajar de DBAccess. Envié mi currículo a la organización y me llamaron para una entrevista.

Nancy: Me enteré de la Red por medio de los afiches de DBAccess que se encontraban en la cartelera informativa del edificio que más frecuento en la universidad, y como en ese momento estaba en búsqueda de un lugar para realizar mis pasantías los contacté.

- ¿Por qué aceptaron nuestra invitación para unirse a la Red?
Nancy: Acepté la invitación porque me pareció interesante y diferente la propuesta ofrecida en cuanto al proyecto de pasantía y a la organización interna de DBAccess. Desde la primera entrevista a la que asistí se notó la diferencia con otros sitios, porque más que una entrevista fue una reunión en la que además de examinar mi perfil, también me dieron a conocer la estructura y metodología de la organización en general. El intercambio de información fue bidireccional, lo cual es muy agradable, porque te hace sentir parte de la organización desde ese primer contacto.

Ysmael: El tema de tesis que nos ofrecieron para desarrollar me llamó bastante la atención, y me gustó mucho el ambiente que se vive en la Red. En DBAccess, vi la oportunidad de poder trabajar y estudiar al mismo tiempo, debido a flexibilidad de horarios, además de tener la garantía de que el producto que saldría de este proyecto iba a ser de muy buena calidad.

Daniel: Me gustó bastante el proyecto propuesto como tema de tesis. Además representaba una buena oportunidad para ganar experiencia. También me pareció interesante y diferente el modelo de colaboración de DBAccess.

- ¿Cómo fueron sus primeros días dentro de la organización? ¿Qué apoyo han recibido de sus compañeros y su líder?
Nancy: Mis primeros días fueron mejor de lo que me esperaba, porque recibí la atención y ayuda oportuna de los integrantes de la organización. Aún estoy en ese proceso de aprendizaje, adaptación a la metodología de DBAccess, y de conocer día a día a los integrantes de la misma, pero puedo decir que me siento integrada al equipo de trabajo. En cuanto al apoyo, como dije anteriormente, ha sido muy oportuno y eficiente tanto de parte de mis compañeros como del líder.

Ysmael: Para mí fueron muy buenos, de hecho coincidieron con las Jornadas de la Red, a las cuales pude asistir y me parecieron muy interesantes. He podido compartir con varios de mis compañeros, hacerles preguntas sobre mi tesis y acerca de la forma de trabajar en la organización. He recibido el apoyo necesario para realizar mis tareas dentro de la Red.

Daniel: Los primeros días estaba a la expectativa, ya que era un nuevo ambiente y una nueva modalidad de trabajo. Afortunadamente ya me siento integrado al equipo gracias al apoyo de mis compañeros y mi líder.

- ¿Cómo se sienten formando parte de Quino?
Nancy: Hasta ahora me he sentido muy bien, con el compromiso y la responsabilidad de cumplir con lo que me corresponde para tratar de estar al nivel del resto de los integrantes que conforman a Quino.

Daniel: Me siento muy bien, pienso que la unidad posee un buen ambiente de trabajo, y maneja proyectos muy interesantes.

Ysmael: Muy bien. Me parece que Quino es una unidad que ofrece bastantes servicios a la Red, además que me gustan mucho las actividades que se realizan allí.

- ¿Cuáles son las facilidades que les brinda la organización para que puedan continuar con tus estudios?
Nancy: DBAccess me ofrece la flexibilidad de distribuir a mi conveniencia las horas que me corresponden diariamente, según mis requerimientos de tiempo, lo que me permite cumplir a la vez con mis responsabilidades en la organización y en la universidad.

Daniel: La principal es la flexibilidad en el horario, ya que de esta forma se puede combinar la universidad y el trabajo sin que choquen.

Ysmael: Principalmente la flexibidad de horarios y el homeshoring, puesto que a veces el traslado de la universidad a la oficina, y las actividades de la universidad pueden hacer complicado asistir a la oficina.

- ¿Sienten que en DBAccess están aprendiendo y formándose en su profesión?
Nancy: Totalmente. Creo que una de las tantas cosas que puedo aprender en DBAccess durante el desarrollo de mi proyecto es a aplicar ciertos estándares que generen resultados de alta calidad, además toda experiencia proporciona un aprendizaje, y en DBAccess ahora es cuando me falta vivir experiencias que contribuirán en mi aprendizaje y formación tanto profesional como personal.

Daniel: Claro que sí. Según lo que he podido apreciar, la organización trabaja con las últimas tecnologías y tiene sus procesos bien definidos, lo que es un muy buen ejemplo al momento de realizar una pasantía.

Ysmael: Por supuesto. Me parece que DBAccess es una organización de la cual puedo obtener muchos conocimientos laborales y personales. Pienso que, a parte de la calidad técnica de la Red, también hay una gran calidad humana.

- ¿Qué le dirían a otros estudiantes que están buscando pasantía acerca de DBAccess?
Daniel: Les diría que DBAccess es un buen lugar para realizar la pasantía. Además cuentan con la ventaja del homeshoring, lo cual es de gran utilidad al momento de planificar las actividades.

Ysmael: Que es una buena opción para realizar sus pasantitas, puesto que pueden aprender mucho de la organización.

Nancy: He tenido la oportunidad de comentarles sobre DBAccess a otros estudiantes que en estos momentos están buscando pasantías, y les he recomendado 100% que se integren y formen parte de la Red, porque tienen la posibilidad de proponer su propio proyecto a desarrollar como pasantía o también de escoger entre una amplia variedad de proyectos propios de DBAccess, además estar en un ambiente de trabajo agradable.

- ¿Les gustaría seguir conectado en DBAccess?
Nancy: Sí, de hecho siempre tuve la idea de escoger un lugar donde a futuro pudiese considerar quedarme más allá de la pasantía. Si me ofrecen la oportunidad, considero que DBAccess cumple con mi ideal de organización como para seguir colaborando, luego de que culmine mi pasantía.

Daniel: Por supuesto, esta es una muy buena oportunidad para aprender y me gustaría agregar valor a la Red.

Ysmael: Sí, si se pudiera dar la oportunidad, me gustaría seguir conectado a DBAccess.

Celebramos la Paradura del Niño

Recientemente celebramos en nuestro Espacio de Mérida una de las más típicas y hermosas tradiciones de la región andina: La Paradura del Niño.

La Paradura del Niño es una fiesta cristiana que se realiza entre el 24 de diciembre y el 2 de febrero, y en la que se manifiesta la devoción los fieles mediante complejos y elaborados pesebres. Consiste en pasear en un pañuelo al Niño Jesús, entre cantos y rezos para pedir su bendición de la casa o reciento. Cuando termina el paseo, el Niño Jesús es regresado y vuelto a colocar en el pesebre, pero puesto esta vez de pie.

En nuestro Espacio de Mérida, nos reunimos alrededor del pesebre para celebrar con alegría esta tradición. Comimos biscochuelo, bebimos vino pasita, y paseamos al Niño Jesús por nuestros lugares de trabajo. Nuestra compañera Elsy Salcedo rezó el rosario, mientras que Joan Morales y Beatriz Quintero fueron los padrinos del Niño Jesús.

De esta manera compartimos un momento especial, muy apegado a nuestras tradiciones y creencias, con la esperanza que las bendiciones del Niño Jesús lleguen a todos los colaboradores de la Red DBAccess.

Celebramos el Baby Shower de Yolimar

Nuestra compañera Yolimar Quintero está en la dulce espera y pronta a tener a su bebé, que lleva por nombre Camila, razón por la cual le organizamos hace unos días un alegre Baby Shower, en el que pudimos expresarle nuestra felicidad por el momento tan especial que está viviendo ella, a través de regalos y mucho cariño. ¡Felicidades a la futura mamá!

Más fotos en nuestro espacio en Flickr.

Cumpleañeros del mes de febrero

En el mes de enero festejaremos los cumpleaños de varios de nuestros compañeros. Desde ya, les deseamos felicidades a todos ellos:

Domingo Hurtado, 05/02
Jesús Godoy, 07/02
Marie Mijares, 08/02
María Alejandra Linares, 14/02
Juan Bustamante, 16/02
Miguel Ángel Cespedes, 26/02

Asimismo queremos ofrecer nuestras disculpas a los cumpleañeros del mes de enero, pues no pudimos llevar nuestra cámara al Espacio El Recreo para tomar fotos de su celebración. Será en una próxima oportunidad.

Nuestros valores en video

La semana pasada comenzamos la realización de un video que mostrará los valores de nuestra cultura DBAccess. Este material está siendo preparado junto con la empresa Tramando Producciones, y cuenta ya con testimonios de varios de nuestros compañeros. Entre ellos estuvieron Isabel Marcano, Verónica Gruber, Mayra Melo, Gelvis Sequera, Rodrigo Liberoff, Reynaldo Urdaneta y Juan Bustamante. Otros más se agregarán a la lista. Muy pronto compartiremos con todos los colaboradores los resultados de este trabajo audiovisual.

Estudiantes invitados a conocer DBAccess

La semana pasada extendimos una invitación a jóvenes estudiantes de la carrera de informática de distintas universidades para que se acerquen y conozcan la organización DBAccess, a través de su Unidad de Arquitectura e Innovación, Quino. La idea era entablar un diálogo directo con ellos para tomar en cuenta a posibles candidatos a las pasantías disponibles en Quino.

Víctor González, estudiante del último trimestre de Ingeniería en Computación en la Universidad Simón Bolívar, y Jesús Rosas, estudiante del octavo semestre de Ingeniería Informática en la Universidad Católica Andrés Bello, nos comentaron sus impresiones sobre esta actividad, la cual se llevó a cabo el pasado viernes 1 de febrero en el Espacio Macaracuay, y que condujo el Líder de Quino, Pedro García.

- ¿Qué opinas de DBAccess?
JR: Me pareció bastante interesante. Tiene un esquema de trabajo que se relaciona mucho con los esquemas de proyectos de la universidad. Creo que es muy relax, tranquila. Tiene una buena filosofía de trabajo.

- ¿Habías escuchado hablar antes de DBAccess?
VG: Yo conozco a Nancy Nuñez, que es pasante aquí y ella me habló del horario, que es bastante relajado, y también del homeshoring. Esa fue una de las cosas que me pareció bien interesante, porque uno no está sujeto a una oficina durante un tiempo reglamentario, sino que uno cumple con tu trabajo, pero puedes adaptar a ti el horario.

- ¿Qué te pareció esta actividad que organizó Quino?
VG: Chévere, relajada. Pensé que era para medir el conocimiento técnico, pero resultó más una comunicación entre nosotros.

- ¿Te gustaría hacer tu pasantía en DBAccess?
JR: Realmente es una buena opción.

Sistematización de la Mejora de Procesos

El pasado viernes 1 de febrero, Yadixa Martínez, Líder de la Unidad de Calidad de DBAccess, Caliz, ofreció la presentación "Sistematización de la Mejora de Procesos", durante su participación en el I Foro Latinoamericano de Sistemas, Tecnologías y Comunicaciones (STC).

Según explicó Yadixa, la mejora de procesos hecha de una manera sistemática, “nos ayuda a determinar cuál es la inversión que debemos hacer para que nuestra organización mejore continuamente. El aporte de esta práctica son mayores beneficios y mejores negocios. Con la mejora de procesos buscamos ser cada vez más eficaces y eficientes”.

En cuanto a cómo se ha aplicado la mejora de procesos en DBAccess, Yadixa afirmó que “la organización ha evolucionado mucho en los últimos años. Estamos en una fase en la que hay un mayor conocimiento y precisión a la hora de determinar la inversión que tenemos que hacer para ser mejores cada día, además de contar con una mayor conciencia del aporte que hace cada uno de nosotros en esto. En DBAccess estamos elevando nuestro nivel de madurez, ya que vivimos para mejorar”.

Finalmente señaló que “la mejora de procesos debe ser algo natural en la empresa, no una obligación, más aún en una organización como la nuestra donde el cambio es permanente”.

Puedes ver la presentación de Yadixa en nuestro espacio en SlideShare.

Nuestra metodología en El Recreo

Ese mismo día 1 de febrero, Yadixa dictó la charla "Introducción a la metodología DBAccess" a varios de nuestros compañeros reunidos en el Espacio El Recreo. Pocos días antes había dado esta presentación en el Espacio Macaracuay. Estas actividades tienen como objetivo mostrar a fondo la forma cómo somos y se llevan a cabo los procesos dentro de la organización, especialmente a aquellos que recién se acaban de conectarse a la Red.