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lunes, 8 de septiembre de 2008

Umana finalizó el Ciclo de Formación por Competencias para la Red


El pasado viernes 05 de septiembre finalizó el Ciclo de Formación por Competencias que desde hace varias semanas desarrolló Umana con un grupo de colaboradores de la Red, interesados en ampliar sus conocimientos y pericias sobre este tema tan importante para su desarrollo profesional dentro de la organización .

"El taller nos brindó herramientas para definir el camino que se quiere hacer; además sirvió para reflexionar sobre fortalezas y debilidades", aseguró María Alejandra Linares, BSL, quien considera que el aprendizaje obtenido en este ciclo de formación ayuda a entender por qué cada colaborador es "100% responsable de trazar su camino y sobre todo de recorrerlo profesionalmente, respondiendo cuándo y cómo hacerlo".

Tal como lo explicó Leticia Orta, Líder de Gestión de Talento en Red, este ciclo tuvo como objetivo, brindar una visión completa de todo el proceso de desarrollo por competencias, así como brindar herramientas a los participantes para optimizar su gestión con otros colaboradores.

De esta manera, la experiencia obtenida en este ciclo será repetida y compartida con los colaboradores en Mérida, en donde también se realizará este programa de formación en encuentros pautados para los próximos días 26 y 27 de septiembre.

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