Con la finalidad de fortalecer y alinear los conocimientos en el área de Competencias en el equipo de Umana, esta unidad ha decidido abrir un Programa de Formación constituido por 4 talleres de 5 horas cada uno (de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.) con Leticia Orta, Líder de Gestión de Talento en Red de DBAccess como facilitadora. Abierto para toda la Red DBAccess, http://www.dbaccess.com/ y con un máximo de 20 participantes, se dará inicio a esta actividad el próximo viernes primero de agosto en el Espacio Accede http://www.accede.la/.
Dicho programa contará con los siguientes tópicos:
1-. Introducción de Competencias, qué son, cómo se miden, cuál es el valor agregado, cómo codificarlas. (Viernes 1° de agosto)
2-. Entrevista por Competencias: diferencia de las entrevistas tradicionales, eventos conductuales, práctica. (Jueves 7 agosto)
3-. Modelos de Competencias y Valoración 360°, cómo construirla, cómo interpretarla. (Viernes 15 de agosto)
4-. Desarrollo por Competencias, cómo construir la ruta de carrera. (Viernes 22 de agosto)
lunes, 28 de julio de 2008
Umana abre Programa de Formación constituido por 4 talleres
Si estás interesado en participar, por favor ponte en contacto con el equipo de Umana, indicando el taller ó los talleres a los que deseas asisitir.
Etiquetas: Capital Humano, Talento, Talleres
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2 comentarios:
Esto está genial. Hay que hablar con Leticia para que lo hagamos tambien en Merida :)
Hola!
Van hacer una segunda ronda de talleres???
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