Gente DBAccess

Con sólo 26 años, Carlos González desempeña una importante posición de liderazgo en nuestra organización como Program Manager de los CDS CAF y Avon, además de dictar clases de informática en la UCAB. Carlos es uno de los valores de nuestra Gente DBAccess.

¡Bienvenida Leticia!

Nos complace darle la bienvenida a Leticia Orta como líder de nuestra organización DBAccess. Leticia es licenciada en Psicología graduada en la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), y formará parte de nuestro equipo ejerciendo el rol de Líder de la Unidad de Capital Humano, conocida como Umana.

Antes de unirse a DBAccess, Leticia desarrolló su trayectoria profesional como Gerente de Gestión Humana de una importante multinacional colombiana, trabajando en especial en las áreas de desarrollo de colaboradores y apoyando también procesos de cambio organizacionales.

¡Bienvenida Leticia!

¡Bienvenidas Ana Rosa y Cristal!

Le damos la bienvenida a Ana Rosa Rodríguez y Cristal Montañez, quienes se han conectado a nuestra Red de emprendimiento DBAccess como desarrolladoras del CDS Banesco. Ana Rosa es Ingeniero en Informática egresada de la Universidad Centrooccidental Lisandro Alvarado (UCLA), mientras que Cristal es Ingeniero en Informática graduada en la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET). ¡Bienvenidas!

Taller de tecnología .NET

El pasado miércoles 13 de junio, nuestros compañeros Rodrigo Liberoff y Carlos González dictaron un taller sobre la tecnología .NET, el cual abarcó los temas de NUnit (pruebas unitarias), e Interacción con CVS. Cerca de 20 colaboradores se conectaron a esta actividad desde las sedes de Caracas y Mérida, a fin de adentrarse o ampliar sus conocimientos en .NET.

Web 2.0 a la velocidad de Meteoro

Astrid Salazar nos habla sobre Meteoro, la plataforma Web 2.0 que apoya distintos proyectos dentro de DBAccess.

Douglas García: Un padre DBAccess

El próximo domingo 17 de junio se celebrará el Día del Padre, y nosotros queremos extenderles desde ya nuestras más sinceras felicitaciones a todos aquellos papás que están conectados a DBAccess. Uno de ellos es Douglas García, quien gentilmente acepto compartir con todos nosotros sus vivencias como padre de Luis Daniel (15), Aymara Carolina (10), y Carlos David (8). Esto es lo que nos comentó Douglas:

- ¿Qué es lo más importante que has aprendido como padre?
- Se aprende mucho... Ahora comprendo a mi padre cuando decía "Hijo eres y Padre Serás". He aprendido a valorar lo verdaderamente importante de la vida; a entender una mirada angustiada; a valorar la importancia de la presencia y la cercanía; y que la dificultad de la respuesta es directamente proporcional a la edad.

- ¿Qué es lo más importante que tratas de enseñarle a tus hijos?
- Procuro enseñarle que la mayor riqueza es necesitar lo menos posible. Que todos somos seres humanos diferentes. Que las diferencias permiten establecer los contrastes. Les enseño la importancia del respeto y la consideración, así como a ser honestos y agradecidos.

- ¿Cómo logras el equilibrio entre tu labor como padre y tu labor en DBAccess?
- Para mí el equilibrio se da de manera espontánea. Cuando existe la armonía en la que vivo, una cosa complementa a la otra. Las satisfacciones profesionales que me brinda DBAccess me dan la confianza para ser mejor padre, y la energía que me dan mis hijos cuando estoy con ellos me motiva a dar lo mejor de mí como profesional.

- ¿Compartes experiencias con otros padres y madres en DBAccess?
- ¡Claro que compartimos experiencias!... Los hijos de Iván, el de Yadi, los de Alexander, los de Elsy, todos ellos son hijos míos también. Creo que a todos los padres nos une ese hilo invisible que tejió el poeta cuando dijo: "El que tiene un hijo, tiene todos los hijos del mundo".

- ¿Qué mensaje de felicitación le mandarías a los otros padres de DBAccess?
- ¡Qué afortunados somos y que gran responsabilidad! Mis respetos y felicitación a mis queridos amigos. A todos, un abrazo fraterno y sincero, como aquel primer abrazo que nos dio aquella primera persona, cuando se enteró de que eras padre.

¡Bienvenido Johanán!

Le damos la bienvenida a Johanán Penso, quien formará parte de nuestro equipo dentro de la US de Arquitectura e Innovación, desempeñando el rol de Desarrollador. Johanán actualmente está cursando la Licenciatura en Computación en la Universidad Central de Venezuela. ¡Bienvenido!

DBAccess en Inside Telecom

El periodista Víctor Suárez hace una reseña de nuestra estrategia para abordar la reconversión monetaria en la más reciente edición de su newsletter Inside Telecom, el cual llega a aproximadamente 1.400 personas, entre ejecutivos y analistas del sector de TI en Venezuela. La mención en un medio de tan alto prestigio respalda el acierto de nuestra propuesta, y la promociona entre un amplio público de elevado nivel de gerencia.

Promovemos el desarrollo social con Raise

DBAccess es una organización socialmente responsable, y lo demuestra una vez más con el proyecto Raise. Giuseppe Pellegrino, quien tiene la responsabilidad de su desarrollo, nos explica que éste es un sistema que permitirá crear redes sociales, donde las personas podrán organizarse con el fin de solicitar y obtener financiamiento económico.

“La particularidad de este sistema es que la negociación de la tasa de interés y los periodos de pagos son acordados directamente entre los involucrados, es decir, sin intermediarios”, resalta Giuseppe. “Nuestro objetivo es que las personas que están en la línea base de la pirámide socio económica tengan acceso a créditos. Sin embargo, no queremos ser un banco, sino un espacio de encuentro”.

Giuseppe compara esta iniciativa con el trabajo de Muhammad Yunus, quien recientemente visitó nuestro país para compartir su experiencia en el otorgamiento de préstamos a los más necesitados en Bangladesh. “Queremos llevar esa idea al concepto de redes sociales usando la tecnología”, afirma.

Giuseppe nos explica que Raise estará conformado por grupos de personas unidas por un fin común y vínculos entre sí. “Los grupos estarán integrados por miembros y líderes; éstos últimos actuarán como administradores, permitiendo el ingreso de nuevos miembros, velando por el buen funcionamiento del grupo, y supervisando el cumplimiento de los pagos. “En la red, también existirán comunidades, que, a diferencia de los grupos, serán cerradas, es decir, la identidad de sus miembros y sus transacciones no serán conocidas por el resto de miembros de la red”.

Participan en Raise las unidades de Quino, Meca, Caliz, y Arka, siendo las caras visibles de este proyecto Angelo Burgazzi, Pedro García, Giuseppe Pellegrino, Jesús Maceira, Ángela Gómez, y Fidel Torrealba, además de Esteban Reyes, y Roberto y Eduardo Matute, quienes están conectados a nuestra red de emprendimiento.

Precisamente, la semana pasada se reunieron para discutir puntos muy concretos, como el modelo de negocios de Raise, la organización de la red social, y los roles de los usuarios dentro del sistema. “Raise arrancó hace seis semanas, y se tiene prevista la entrega de un primer release dentro de aproximadamente cuatro meses”, adelanta Giuseppe.

- Siendo aún pasante de ingeniería en computación, ¿cómo te sientes al recibir el encargo de concretar este proyecto?
- Me siento complacido, y lo veo como un reto muy grande en lo que es el inicio de mi carrera profesional.

“Creo que para la organización es un proyecto importante e innovador. Tiene un trasfondo de responsabilidad social que permitirá que las personas se comuniquen entre sí a través de la tecnología”, concluye Giuseppe.

Siglas que significan VALOR: Unidad de Servicios de Infraestructura (USI)

En estos últimos días, nuestros compañeros de USI estuvieron muy ocupados, pues trabajaron en la mudanza de los colaboradores del piso 7 de la sede de Caracas. La tarea no fue nada sencilla, pues se debió reubicar los equipos de nuestros compañeros, sacando el máximo provecho de cada espacio disponible en el piso 6.

Ese apenas es un ejemplo de las labores que realiza USI, unidad liderada por Edgar A. Ramos, quien nos precisa que USI tiene dos áreas principales de acción: La primera consiste en brindar soporte a toda la infraestructura tecnológica de nuestro espacio de emprendimiento. Esto significa proveer mantenimiento a la red, equipos y telefonía.

La segunda es el apoyo en proyectos en las áreas de infraestructura y configuración en el PRT (Project Realization Team). Esto incluye el setup de ambientes de prueba, desarrollo y en algunos casos el despliegue de aplicaciones en producción. “Un tercer frente es la prestación de estos mismos servicios, pero a clientes externos”, agrega Edgar.

USI tiene dos localidades: Mérida y Caracas. "En Mérida contamos con Romauro Castillo, y Carlos Jérez, mientras que en Caracas tenemos a Derwing Medina, Pedro Gutiérrez, y Raúl Zurita. En cuanto a servicios externos, USI tiene un call center para el cliente AVON compuesto por Andrea, Dayana, Aniella, y Wilfredo".

Edgar califica al capital humano que dirige como un equipo de profesionales entusiastas, e integrados a la filosofía de emprendimiento de DBAccess.

Su grado de compromiso se puso a prueba en la mudanza al piso 6 de Caracas, “proceso que se dio tal como se planificó. Ésta es una medida temporal, no necesariamente grata, pero el espíritu de colaboración de todos los integrantes del espacio de emprendimiento la hizo posible. Ahora estamos aquí esperando por un nuevo espacio en un futuro próximo”. Seguramente, todos en DBAccess contaremos nuevamente en esa ocasión con todo el apoyo de USI. ¡Muchas gracias a nuestros compañeros!

Cumpleañeros de mayo

Queremos extender nuestros más sinceros abrazos de felicitaciones a nuestros compañeros que cumplieron años en mayo. En Mérida festejamos a Jesús, Jackson, Luz, y Alexander; mientras que en Caracas a Nardis.

¡Feliz cumpleaños a todos ellos!